Усі гуртом наближаємо перемогу
Федерація профспілок Кіровоградської області та її членські організації не залишаються осторонь воєнних подій. З перших днів війни профорганізації спрямували свою діяльність на підтримку ЗСУ та тероборони.
Враховуючи потреби фронту у ліках, перев'язувальних матеріалах, продуктах харчування, військової техніки, ФПО та її членські організації перерахували значні кошти для потреб армії. Наприклад, обком профспілки працівників культури разом із первинними профорганізаціями перерахували понад 110 тис. грн. Крім того, кожен заклад культури робить власний внесок у загальну справу.
Працівники обласного академічного театру ляльок плетуть маскувальні сітки та шиють білизну для військових. Транспорт закладу залучається для перевезення необхідних для армійців речей. Колектив також працює і у професійному напрямку – влаштовує безплатні вистави для дітей переселенців у центрах, де вони тимчасово проживають. Працівники обласного музично-драматичного театру ім. Кропивницького перерахували триденний заробіток для потреб ЗСУ. Понад 40 учасників академічного колективу пісні і танцю «Зоряни» обласної філармонії долучилися до приготування їжі для українських військових. Артисти ліплять вареники, пиріжки, готують бутерброди та перші страви. А ще вони анонсують концерт до дня Перемоги України.
Активно включився до загальнонародних справ колектив Кропивницького музичного коледжу. На базі його гуртожитку було організовано місця для тимчасового проживання біженців із сусідніх областей. У приміщенні навчального корпусу тривалий час функціонував пункт збору гуманітарної допомоги. У підвальному приміщенні навчального корпусу облаштовано об'єкт укриття, яким користуються мешканці довколишнього району. Вагомим внеском у допомогу армії стала організація віртуального штабу "Музколедж: волонтер" з метою підтримки територіальної оборони Кропивницького та ЗСУ. За 20 днів педагогічний колектив, адміністрація, випускники, студенти спільно з профкомом зібрали 75 тис. грн. На ці кошти було придбано і передано у користування теробороні та ЗСУ провізію, предмети побуту, ліки, будівельні матеріали, одяг, робочий інструмент, а також квадрокоптер, який передано у користування Національної поліції України. Крім того, працівники та студенти займаються волонтерською діяльністю автономно від закладу (плетуть маскувальні сітки, переказують кошти на потреби армії, долучаються до операцій українського кібервійська, надають житло переселенцям, організовують всеукраїнські музично-культурні проекти). Колектив коледжу також допомагає колегам із закладів культури зі збереженням культурних цінностей.
Значний внесок на підтримку армії зробили обласна організація профспілки лісівників та управління лісового господарства. Крім перераховання коштів на рахунок ЗСУ, відправили гуманітарної допомоги майже на 250 тис. грн. (продукти харчування, засоби гігієни та ін.). Для тероборони Кіровоградщини виділили майже на 1 млн. грн. лісопродукції. А Чорноліський лісгосп прийняв та розмістив групу переселенців.
Обком профспілки працівників освіти і науки спільно з районними та первинними профорганізаціями перерахували на потреби армії понад 300 тис. грн. Крім того, Піщанобрідський аграрний ліцей взяв на себе обов'язок готувати страви та випічку для територіальної оборони. Активно підключилися до підтримки армії адміністрація та профкоми викладачів і студентів Національного педагогічного університету. Значні суми перерахували у фонд ЗСУ. У гуртожитку приймають і поселяють переселенців, 2 їдальні готували страви для учасників тероборони і вимушено переселених осіб. Члени профспілки організували майстерню і шиють необхідні речі для потреб військових.
Чимало працівників АТ «Ельворті» виявили бажання служити у теробороні. Із профспілкових коштів виділено майже 100 тис. грн. для придбання для них обмундирування та радіоприладів. Значну суму перерахували у фонд ЗСУ профком єдиної профорганізації «Гідросила» та адміністрації підприємств. Крім того, їдальня «Гідросили», щодня готує обіди та розвозить на блокпости.
Понад 110 тис. грн. перерахував для ЗСУ обласна організація профспілки працівників державних установ. Крім того, кожна первинна профорганізація зробила власний внесок. Активну позицію зайняли працівники, у т. ч. профорганізація, управління Східного офісу Держаудитслужби в області, які фахово плетуть маскувальні сітки на спеціальне замовлення та готують страви для блокпостів. Відчутний вклад у наближення перемоги вносять працівники департаменту соціального захисту населення ОВА - разом з первинною організацією профспілки. У всіх інтернатних закладах створили місця для переселенців з «гарячих» міст. Крім того, працівники департаменту безпосередньо працюють з прибулими – чергують у відповідному штабі і надають допомогу у розселенні приїжджих.
Вагомий внесок на підтримку армії робить обком профспілки працівників охорони здоров'я. Крім перерахованих коштів, займаються волонтерством. Так, з перших днів війни заступник голови обкому профспілки Вікторія Однобочко працює у волонтерському центрі «Козачий острів», який надає конкретну допомогу ЗСУ.
Особливої ваги у цей час набуває інформаційна діяльність. ФПО та її членські організації постійно та оперативно висвітлюють актуальні питання щодо діяльності профспілкових організацій області в умовах воєнного стану у пресі, на веб-сторінках та у радіопрограмі «Новини профспілок області», яка щотижня звучить на Суспільному радіомовленні Кропивницький.
Максим Баланенко,
Голова ФПО
P.S. Варто зазначити, що Голова ФПО Максим Баланенко - частий гість радіо та телеефірів на Суспільному мовленні.

До уваги керівників членських організацій та членів профспілок!
Міністерство економіки України створило чат-бот @TrudEconomBot, за допомогою якого користувачі зможуть знайти інформацію про організацію трудових відносин під час війни.
У сервісі за розділами систематизовано відповіді на поширені запитання щодо особливостей надання відпусток, оплати праці, ведення документації тощо під час воєнних дій. Сервіс доступний у Telegram. Для початку використання необхідно натиснути "start" та обрати необхідний розділ.
Розгорнуті відповіді на питання щодо трудових відносин під час воєнного стану також опубліковані на сайті Міністерства економіки України за посиланням:https://me.gov.ua/Documents/List?lang=uk-UA&id=316d6215-7fd2-4e9b-b6a5-e8833d29f065&tag=TrudoviVidnosiniVUmovakhVonnogoStanu
З метою поширення інформації з питань праці Державна служба України з питань праці також запустила Telegram чат-бот для оперативного отримання відповідей на поширені запитання з трудового законодавства. Для зручності використання у боті консультації зібрані за розділами законодавства.
Крім того, Держпраці створила інформаційний портал про трудові відносини в умовах воєнного стану. За допомогою порталу легко знайти контакти, за якими можна в телефонному чи іншому доступному режимі отримати консультацію з питань застосування законодавства і відповіді на найпоширеніші питання.
Окремим завданням порталу є надання інформаційних послуг релокованим підприємствам: від оформлення трудових відносин, оплати праці, звільнення, переведення, оголошення простою, обліку робочого часу до організації безпечного ведення робіт, створення безпечних та здорових умов праці, надання адміністративних послуг тощо. Для цього достатньо заповнити форму з мінімальною інформацією про підприємство і відповідні фахівці зв'яжуться та нададуть консультаційну допомогу саме з тих питань, які цікавлять роботодавця.
Також відповіді на питання щодо трудових відносин розміщені на сайті Держпраці за посиланням: https://dsp.gov.ua/category/zdiisnennia-derzhavnoho-kontroliu-za-doderzhanniam-zakonodavstva-pro-pratsiu/.
Джерела: офіційні веб-сайти Мінекономіки (https://www.me.gov.ua/) та Держпраці (https://dsp.gov.ua/)
Департамент охорони праці ФПУ

Нові зміни до Закону
5 квітня 2022 року Г. Третьякова та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт №7251 "Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин".
Як зазначено у пояснювальній записці, метою законопроєкту є вирішення проблем, які виникають на сьогодні в частині організації трудових відносин в умовах воєнного стану, подолання старих законодавчих прогалин та усунення колізій, які на сьогодні створюють суттєві перешкоди як для роботодавців, так і для працівників в частині побудови та ефективного функціонування ефективної системи управління трудовими ресурсами.
Документ покликаний суттєво оптимізувати, зробити більш простою та зрозумілою у застосуванні сучасну систему законодавства про працю, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв'язку з наявними законодавчими прогалинами у регулюванні трудових відносин.
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Які зміни пропонуються?
1. Установити, що на час оголошення воєнного або надзвичайного стану усі повідомлення та документи з питань трудових відносин, накази (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу можуть здійснюватися та вестися в електронній формі з використанням технічних засобів електронних комунікацій або шляхом відправлення електронних носіїв, на яких записано цей документ, відповідно до законодавства у сфері електронного документообігу.
2. Запровадити додаткову підставу для звільнення працівника - неможливість забезпечувати працівникові умови праці, внаслідок того, що необхідні для виконання роботи зазначеним працівником виробничі, організаційні, технічні потужності, засоби виробництва або майно власника, або уповноваженого ним органу знищені в результаті бойових дій, а також ввести особливу процедура вивільнення таких працівників.
3. Жахливі наслідки війни та наявність великої кількості її жертв зумовлюють введення додаткової підстави для розірвання трудового договору - відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці.

Люди особливого ґатунку
Сьогодні не тільки воїни Збройних сил України викликають захоплення, а й волонтери, які виконують благородну місію, активно підтримуючи армію. Це особлива когорта людей, яка за покликом серця реагує на біду і добровільно підставляє і плече, і долоні тому, кому болить.
Марина Машина раніше працювала у сфері спорту, займалася розвитком олімпійського виду спорту – спортивними танцями. Тепер, як і всі українці, чекає на перемогу, щоб продовжити улюблену справу. І вихованці чекають. Але то буде в мирний час, а у воєнний – інші помисли. З першого дня розв'язаної росією війни не могла сидіти у чотирьох стінах, хотілося знайти собі застосування. І пришла у волонтерський центр на Козачий острів. Тут був лише один намет, але потихеньку приєднувалися люди, які теж хотіли бути корисними у цій ситуації.
Зараз – це вже команда, яка пройшла адаптацію, знає своє покликання. Кожен знайшов свою нішу, і вже не чекає, поки йому дадуть завдання, а сам розуміє, що робити. І навіть мислить наперед, відчуваючи, що потрібно хлопцям на фронті. «Це першочергове завдання нашого волонтерського центру – допомагати ЗСУ. На нашій базі зібрано те, що приносять небайдужі кропивничани: пенсіонери, жінки з дітьми. Малеча передає воїнам свої малюнки. Волонтери постійно на своєму акаунті виставляють те, що потрібно армійцям. Люди відгукуються і несуть необхідне. А наше завдання – усе систематизувати і відправити у потрібному напрямку: що на військові потреби, що – для переселенців. Тут є склад, де переселенці можуть одягнутися, підкріпитися. Нещодавно навіть польову кухню облаштували».
Зараз база на острові розширилася. Завдяки ініціативним хлопцям поставили два намети-склади. Обзавелися швейними машинками і тепер дівчата шиють розгрузки, спеціальні подушечки для сидіння та багато іншого. Вирішують питання, що в можливостях волонтерів, для забезпечення воїнів ЗСУ.

Шановний Андрію Павловичу!
Від імені численної профспілкової родини Кіровоградщини
і від себе особисто вітаю Вас з Днем народження!
У цей непростий для країни час Вам довірено високу місію – керувати обласною військовою адміністрацією, і ви з честю з нею справляєтеся. Життя неспроста вивело Вас на високу професійну вершину. Ви - мудрий керівник, високий професіонал, талановитий організатор і просто чудова людина, тож з Вашою участю Кіровоградщина рухається у правильному напрямку. Ми пишаємося таким соціальним партнером, як Ви! У будь-яких ситуаціях ми знаходимо порозуміння і підтримку, за це велика Вам дяка. Нам імпонує Ваша небайдужість на будь-якій посаді та Ваше соціальне мислення.
Від усієї душі бажаємо Вам доброго здоров'я, гарних здобутків, вдалих проектів, родинного і професійного благополуччя! Хай кожен день буде вагомим внеском у загальнодержавну справу та наближає до реалізації задуманого – до перемоги! Миру і злагоди Вашій родині та усій Україні!

З повагою
Голова Федерації профспілок
Кіровоградської області                                   Максим Баланенко

Президентові Міжнародної конфедерації профспілок п.Аюбі
Генеральному секретареві Міжнародної конфедерації профспілок п.Барроу
Членам Генеральної Ради Міжнародної конфедерації профспілок
Членським організаціям Міжнародної конфедерації профспілок
Відкрите звернення
Профспілкові об'єднання України, які є членськими організаціями Міжнародної конфедерації профспілок (МКП), глибоко обурені порядком ведення та перебігом засідання Генеральної Ради МКП 28 березня 2022 року, яке було присвячено розгляду надзвичайної критичної ситуації, викликаної війною, яка розв'язана та ведеться російською федерацією проти України на території України та відкрито, беззастережно і однозначно підтримується федерацією «незалежних» профспілок цієї країни (фнпр).
Обурення, зокрема, викликає необґрунтоване інформування головуючими Аюбою та Шарон учасників засідання про наявність або відсутність підтримки окремих пропозицій, а також порядок ведення, розгляду пропозицій членських організацій щодо рішення Генеральної Ради з питання, що обговорювалось. Порядок демократичного прийняття рішень, визначений статутними документами МКП та іншими міжнародними демократичними стандартами, було спотворено, а саме: за основу була взята пропозиція, внесена в останню чергу без голосування за попередньо внесені пропозиції.
Пропозиція Української сторони щодо прийняття Генеральною Радою МКП у порядку передбаченому статтею IV(а) рішення про призупинення членства у МКП фнпр як організації, що своєю послідовною та неприхованою підтримкою агресора підтвердила свою невідповідність основним статутним положенням та цілям діяльності МКП, була завчасно внесена українськими профспілками письмово (лист ФПУ від 27.02.22, КВПУ від 26.02.22, спільні листи ФПУ/КВПУ/ВОСТ «ВОЛЯ» від 15.03.22 і 24.03.22). Також вона була озвучена представниками України на засіданні Генеральної Ради 07.03.22 р., а також, у виступах на засіданні 28.03.22 р., члена Генеральної Ради МКП, Голови ФПУ Григорія Осового та Віце-Президента МКП, Голови КВПУ Михайла Волинця. Зазначена пропозиція, попри очевидні протести членів Генеральної Ради, а також повторну вимогу Григорія Осового, на голосування поставлена не була.
Вважаємо, такий порядок проведення засідання та ухвалення рішення є прямим порушенням норм статей XXIV (a) та (b) (щодо формування порядку денного та прийняття рішень на засіданнях), XXV (d) (щодо прав та обов'язків членів Виконавчого Бюро МКП), XXVI (щодо робочих органів Генеральної Ради МКП).
Окреме непорозуміння викликає зміст рішення, яке було оголошено на засіданні 28.03.22р. ухваленим. В ході засідання голова фнпр михайло шмаков у своєму виступі, у стилі брехливої агресивної російської державної пропаганди, беззастережно, безапеляційно та однозначно підтвердив попередні заяви та дії фнпр на підтримку війни російської федерації проти України, яка, дійсно, була одностайно засуджена всіма без виключення виступаючими на засіданні, включаючи Президента Аюбу та Генерального Секретаря Барроу. Так само, слова про безкомпромісне та беззастережне засудження Організацією згаданої війни, судячи з заяв головуючих на засіданні, мали стати основою Резолюції МКП, яка була оголошена на засіданні прийнятою. Відповідно, виникають питання: що саме має підтвердити або спростувати утворена комісія, за наслідками виступу михайла шмакова, який вчергове очно підтвердив підтримку війни організацією, яку він представляє?
Також хотілося б почути коментарі головуючих на засіданні стосовно оцінки рішень міжнародних організацій, ухвалених з приводу ситуації в Україні, наприклад, Генеральної Асамблеї ООН, Міжнародного Суду ООН, Адміністративної ради МОП, прихильність та підтримку дій яких, відповідно до прямих норм Конституції МКП, має у своїй діяльності демонструвати організація, проте сам факт спроби створити додаткову комісію з оцінки ситуації, щодо якої такі рішення винесені, свідчать про неповагу до них.
З огляду на вищенаведене, профспілкові об'єднання України, що є членськими організаціями МКП
1. Вважають рішення, яке було оголошено головуючими на засіданні 28.03.22р. Генеральної Ради МКП у якості такого, що прийнято одностайно, невідповідним дійсному волевиявленню, статутним документам, принципам демократії та відкритості та, де факто і де юре не ухваленим.
2. Висловлюють щиру вдячність членським організаціям МКП та їх представникам у складі Генеральної Ради, які у своїх виступах підтримали пропозицію Української Сторони щодо зупинення членства фнпр у МКП та наполягали на винесенні його на голосування у порядку передбаченому статутними документами МКП.
3. Користуються своїм правом дійсних членів МКП на своєчасне внесення проектів рішень Генеральної Ради у порядку передбаченому статутними документами МКП, враховуючи
a. всебічне обговорення питання на засіданні,
b. чітке встановлення в ході засідання 28.03.22р. підтвердження незмінності позиції фнпр щодо підтримки збройної агресії,
c. відсутність легітимно прийнятого рішення та те, що засідання не було завершено,
наполягають на проведенні до 04.04.22р. голосування по внесеному Україною проекту рішення щодо зупинення членства фнпр як організації, яка своїми заявами та діями послідовно підтвердила свою невідповідність цілям та статутним положенням МКП.
4. В разі нереагування, залишають за собою право всіма доступними демократичними шляхами, зокрема, через проведення двосторонніх та багатосторонніх заходів із залученням інших членських організацій МКП
a) домагатись відновлення дотримання робочими органами та посадовими особами Конфедерації засадничих цілей діяльності, визначених статутними документами, неухильної поваги до демократії, миру та прав людини,
b) сприяти максимальному наближенню термінів проведення Конгресу МКП із внесенням питань оновлення робочих органів Конфедерації та виключення фнпр.

Григорій Осовий, голова ФПУ

Михайло Волинець, голова КВПУ

Олександр Джулик, Президент ВОСТ «ВОЛЯ»