Архів новин
2016
Липень
ПнВтСрЧтПтСбНд
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Чи зреагує влада на вимоги профспілок?

Чи зреагує влада на вимоги профспілок?
Що непокоїть сьогодні профспілкових активісті Гайворонського району? Багато чого. Наприклад, труднощі у веденні переговорів з роботодавцем щодо підвищення зарплати, нарахування індексації, оскільки різні документи подають різну статистику. Насмішка над споживчим кошиком, який не переглядався з 2000 року. Різна відпустка у викладачів і майстрів виробничого навчання (56 і 42 дні), хоча і одні, і другі вважаються педагогами – розрубати дискримінаційний вузол не вдається. Ностальгія за пільговим санаторно-курортним лікуванням – сплата у Фонд у вигляді внесків залишилася, а путівки із знижками зникли. Немає єдності у профспілкових рядах... Ці питання звучали у День ФПО в районі.DSC 5654-20-30-1шт fc788
Єдність і активність залежать від кожного спілчанина, його готовності боротьби за свої інтереси і права, зазначила заступник голови ФПО Оксана Терлецька. Наприклад, єдність продемонстрували профспілки під час недавнього Всеукраїнського маршу протесту у Києві, викликаного шоковим підвищенням ціни на газ і житлово-комунальні послуги. ФПУ всіляко намагалася вирішити ці питання на рівні національного діалогу, щоб пом'якшити удар для людей, але голос профспілок не почули, тому вийшли на акцію протесту, в якій взяло участь 35 тис. членів профспілки. Коли протестуючі проходили біля КМУ, голова ФПУ Г.Осовий зустрівся з Прем'єр-міністром В.Гройсманом і вручив Заяву з вимогами: знизити ціни на газ і тарифи на житлово-комунальні послуги. Коли колона направилася до ВРУ, до протестуючих вийшли народні депутати Ляшко і Каплін, які пообіцяли, підтримувати профспілкові вимоги. За результатами акції протесту було підготовлено Резолюцію, яка містить ультиматум до ВРУ та депутатських фракцій – в 10-денний термін прийняти рішення щодо перегляду ціни на газ та підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії. На жаль, парламентарі до 6 вересня на канікулах і розгляд затягнеться.
Співпраця профспілок з КМУ є. Створено дві робочі групи, до складу яких увійшли і представники профспілок. Одна робоча група розглядатиме питання оплати праці, а друга напрацьовує пропозиції щодо обґрунтованості підвищення ціни на газ і тарифи на житлово-комунальні послуги. Якщо ці питання не будуть вирішені, профспілки вдадуться до більш кардинальних заходів. З народними депутатами складніше. Єдине, досягнення те, що зареєстровано два соціальних законопроекти: щодо порядку встановлення мінімальних гарантій в оплаті праці та стосовно підвищення мінімальної зарплати до рівня фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Протестні акції підсилили позицію профспілкової сторони у переговорах з укладення Генеральної угоди і вже найближчим часом вона буде підписана. DSC 5475 bc6e9За словами головного фахівця ФПО Олександри Залевської, нова Генугода містить низку норм, які посилюють соціальний захист працівників. Норми, за попередніми оцінками, призведуть до зростання розмірів мінімальної та середньої зарплати майже на 20 відсотків. Для І тарифного розряду для госпрозрахункової сфери закладено 110 відсотків мінімальної зарплати. Перемови по Генугоді були складні: і уряд, і роботодавці пручаються проти підвищення зарплати, знаходять тисячі причин для відмови. І 10 відсотків далися нелегко, починали з 0,5 відсотка. Є норми, яка повинна бути основна зарплата у складі середньої. Уже доходить до 70 відсотків. Кожен повинен знати розмір гарантованої зарплати, а премія – це разовий платіж. Генугода має стати канвою для галузевих угод і колдоговорів.
Влада заспокоює, що бідні будуть отримувати субсидії, але хіба це вихід? В області її оформляють 80 відсотків сімей. Якщо подивитися доходи громадян, то у їх структурі зарплата складає лише 38 відсотків, а решта – доплати, надбавки, субсидії, пільги. Тобто, сьогодні зарплата нівелювала своє значення. Люди звикають до допомог і чимало з них не хочуть, щоб зарплата підвищувалася. Їм вигідніше мати низьку зарплату і отримувати субсидію. Що це за держава, яка породжує утриманські настрої? На порядку денному профспілок питання оплати праці: людина не повинна йти з протягнутою рукою по допомогу, а має заробляти гідну зарплату, якої вистачить на сплату послуг і на життя. І друге питання: припинити необґрунтоване підвищення тарифів. До речі, профспілки приєдналися до позовів народних депутатів щодо перегляду тарифів і порушень норм законодавства.
Ситуація загострюється тим, що тепер за несвоєчасну сплату комунальних платежів колектори відбиратимуть житло. Людей обклали вже податками настільки, що далі вони не витримають. Профспілки не висувають політичні гасла – вони за створення умов для нормального життя. І не вимагають: геть владу – треба врешті її запитати, що вона робить, маючи високі зарплати? Профспілки виступають у ролі продавців робочої сили і тому мають добиватися підвищення зарплати тим, хто створює матеріальні блага. А продають робочу силу через колективні договори. Профспілки багато не вимагають, вони говорять: величина прожиткового мінімуму має бути фактичною, а не по набору продуктів ще 2000 року. Якщо сьогодні він складає 1450 грн, то фактичний, за розрахунками Мінсоцполітики, - понад 3 тис.грн. Є різниця? Олександра Залевська закликала до активності, саме під час укладання колдоговору, не погоджуватися на урізання норм. Головне, підвищити зарплату на 15 відсотків – вище рівня інфляції.

Детальніше...

 

Що треба знати про державну реєстрацію?

Що треба знати про державну реєстрацію?
У зв'язку з прийняттям Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо оподаткування неприбуткових організацій» № 652-VIII від 17.07.2015р. всі профспілки мають внести відповідні зміни до своїх статутів до 1 січня 2017 року та подати їх на реєстрацію до Мінюсту.
В поточному році законодавство в сфері держреєстрації суттєво змінилося з внесенням до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» №755-IV від 15.05.03р. відповідних змін, які набули чинності з 14.12.2015р.
На жаль, ми не маємо уніфікованого пакету документів для подачі до реєстратора ( як це було в період легалізації профспілок у 2000 році). Є єдине роз'яснення Мінюсту, але воно не дає відповіді на всі питання. Як наслідок, галузеві профспілки подавали документи на реєстрацію самостійно, на своє розуміння норм нового закону, у багатьох вимагали додаткові документи (не завжди об'єктивно, оскільки чиновники за роки незалежності так і не зрозуміли, що таке профспілки). Є багато питань до реєстрації новостворених профспілкових організацій: тепер всі учасники установчих зборів «засвічуються» (раніше тільки керівник), оскільки у новому порядку залишилась повідомна реєстрація, то подавати реєстратору треба лист (як раніше) або заяву, нотаріально засвідчену, до органу юстиції подаються документи. Відповідно до постанови КМУ від 11.02.2016р. № 99 територіальні органи Міністерства юстиції ліквідовані як юридичні особи публічного права, вони включені до структури відповідних головних територіальних управлінь юстиції, на які і покладаються функції реєстрації місцевих, первинних організацій. Як це розуміти з міста, району їхати в обласний центр? І таких питань багато.
Наша галузева профспілка пройшла реєстрацію змін до статуту без зауважень і отримала всі документи. Наша обласна організація ВПТ теж перереєструвалась. Але тепер виникає інше питання. Відповідно до пункту 117.1 статті 117 Податкового кодексу України (далі –ПКУ) при внесенні до своїх статутних документів неприбуткова організація зобов'язана про це повідомити у 10-ти денний термін податковий орган. Оскільки Кабміном ще не затверджений «Порядок ведення Реєстру неприбуткових установ та організацій, включення неприбуткових підприємств, установ та організацій до Реєстру та виключення з Реєстру» діє «Положення про Реєстр неприбуткових установ та організацій», затверджений наказом Мінфіну від 24.01.13р. № 37. Пунктом 1 розділу III цього Положення також передбачено повідомлення податкового органу про зміни до статуту у 10-ти денний термін та подання додатково реєстраційної заяви (ф. 1-РН) з позначкою «зміни» або «доповнення».
У разі невиконання цієї вимоги до такої неприбуткової організації застосовуються штраф у розмірі 510 грн.
Ми зобов'язали наші організації повідомити податкові органи про зміни до статуту, направили їм відповідний лист та зразок листа до податкової, але впевнені, що не всі наші колеги про це знають.
Людмила Хриплива,
голова обласної організації Всеукраїнської профспілки
і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг

 

Шановні металурги!

Шановні металурги!

Федерація профспілок області щиро вітає Вас з професійним святом –
Днем металурга!

Зичимо Вам доброго здоров'я, родинного благополуччя, здійснення Ваших професійних планів, особистих бажань, миру та злагоди! Нехай це свято подарує Вам неповторні враження та надію! Віримо, що над Вашими підприємствами завжди сяятиме зірка удачі! Витримки Вам, порозуміння, успіхів, всіляких гараздів і перемог у боротьбі за свої права!

З повагою
заступник голови ФПО Оксана Терлецька

 

Протокол зустрічі профспілок з Прем'єр-міністром України

Протокол зустрічі профспілок з Прем'єр-міністром України
Після Всеукраїнського маршу протесту профспілок у зв'язку з шоковим підвищенням ціни на газ і комунальних тарифів, що відбувся в Києві 6 липня, Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман зустрівся у КМУ з делегацією представників профспілкових організацій.
У зустрічі взяли участь керівники всеукраїнських галузевих профспілок та регіональних профоб'єднань, Голова СПО об'єднань профспілок, голова ФПУ Григорій Осовий.
У підсумку перемовин було досягнуто домовленості щодо необхідності:
- подальшої спільної роботи Уряду і профспілкових організацій з метою забезпечення сталого економічного розвитку в країні як бази підвищення добробуту громадян, детінізації економіки та ринку праці;
- неухильного дотримання принципів соціального діалогу під час прийняття рішень з питань формування і реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин.
Членам Кабінету Міністрів України було дане доручення забезпечити проведення на системній основі зустрічей з ФПУ та галузевими профспілками для підготовки спільних пропозицій щодо вирішення порушених ними проблемних питань.
Прес-служба ФПУ

 

РЕЗОЛЮЦІЯ

РЕЗОЛЮЦІЯ
Ми, учасники Всеукраїнського маршу протесту – представники профспілкових організацій і трудових колективів України, від імені 8 мільйонів працюючих, ветеранів праці, студентства, висловлюємо категоричний протест у зв'язку із шоковим підвищенням ціни на природний газ, електроенергію, яке спричинило двократне зростання тарифів на житлово-комунальні послуги для населення та поставило більшість сімей на межу виживання.
За останні два роки ціни зросли у рази, інфляція вже перевищила 180%, в той час як гарантована державою мінімальна зарплата збільшилась лише на 19%, а купівельна спроможність заробітних плат робітників, селян, вчителів, медиків, ветеранських пенсій навпаки, скоротилась більш ніж на третину.
Власники підприємств і торгових ринків роблять вигляд, нібито не вони завели в «тінь» майже половину економіки, сховали третину зарплати від сплати податків та ЄСВ, довели трудові заробітки до рівня милостині, а Пенсійний фонд – фактично до банкрутства. Отримавши економію в 80 мільярдів гривень від зниження ЄСВ до 22 %, вони за півроку так нічого і не зробили для відчутної детінізації доходів мільйонів нелегальних та безправних працівників.
Уряд для захисту від цінового шоку пропонує нам прийти за субсидією, кошти для якої беруться з податків – тобто з наших же зарплат. Напевне така державна допомога є доцільною для пенсіонерів, інвалідів, безробітних, багатодітних сімей, але аж ніяк для працюючих людей.
Якщо не буде підвищено заробітні плати, за субсидією прийде абсолютна більшість працюючих. Це – повернення в минуле, до радянського «соцзабезу», що неприпустимо для країни, яка стала на шлях ринкових реформ і європейської інтеграції.
Працьовитий Український народ повинен жити з власної праці з гідною зарплатою, а не подачками.
Заявляємо, що політика розширення субсидування не знаходить підтримки серед працюючих, породжує утриманські настрої у суспільстві, приховування доходів, провокує тінізацію трудових відносин. Таке рішення вимагатиме подальшого збільшення державних видатків на субсидії, а відтак – посилення податкового пресу на легальну економіку і працівників.
Тому професійні спілки, основним завданням та обов'язком яких є соціальний захист, не мають права бездіяльно спостерігати за порушенням гарантованих Основним Законом держави прав працюючих заробити власною працею на гідне життя.
Висловлюємо рішучий протест проти шоку цін і тарифів без компенсуючого підвищення зарплат. Люди не можуть і не хочуть працювати задарма. Вимагаємо від Парламенту і Уряду України не допустити утвердження в країні соціальної зрівнялівки!
Ми об'єднались, щоб заявити про нашу спільну позицію, донести її до відома української громади та закликати владу невідкладно відреагувати на ситуацію, що склалася.
УЧАСНИКИ ВСЕУКРАЇНСЬКОГО МАРШУ ПРОТЕСТУ ВИМАГАЮТЬ
від Уряду та Верховної Ради України:
- невідкладно провести справедливу реформу оплати праці;
- встановити з 1 жовтня 2016 року гарантовану мінімальну заробітну плату на рівні економічно обґрунтованого, обрахованого у фактичних цінах прожиткового мінімуму – 3 тис. гривень, відповідно підвищити пенсії та стипендії;
від власників підприємств та роботодавців проявити соціальну відповідальність та негайно:
- з 1 серпня ц.р. підвищити заробітні плати працівникам не менш ніж на 15%, у тому числі за рахунок багатомільярдної економії від зниження державою удвічі розміру сплати єдиного соціального внеску, щоби компенсувати частину втрати від знецінення зарплат через дорожнечу;
- провести консультації з профспілковими комітетами і розпочати приведення частки заробітної плати у затратах на виробництво товарів та послуг до рівня європейських країн;
від народних депутатів:
- до завершення поточної сесії Верховної Ради України заслухати звіт Уряду та Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, щодо обґрунтованості підвищення ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги, достатності запропонованих Урядом заходів соціального захисту населення;
- прийняти необхідні закони для недопущення зниження життєвого рівня громадян;
- включити до складу спільної Робочої групи Парламенту та Уряду з визначення об'єктивності встановлення ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги представників профспілок та незалежних експертів з метою вироблення спільного бачення вирішення проблеми.
Від імені 8 мільйонів працюючих, ветеранів праці, студентства пред'являємо Ультиматум Верховній Раді України та депутатським фракціям і групам у Верховній Раді України і вимагаємо в 10-денний термін доповісти чіткий графік прийняття рішень щодо:
- перегляду ціни на природний газ для населення і тарифів на житлово-комунальні послуги;
- підвищення розмірів основних державних соціальних стандартів та гарантій – прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати, мінімальної пенсії – у поточному році не пізніше жовтня 2016 року (до початку опалювального сезону).
ЗАЯВЛЯЄМО, що у разі нереагування на наші вимоги профспілки вдадуться до більш жорстоких дій, аж до страйку, згідно з гарантіями, закріпленими статтею 44 Конституції України.

м. Київ
6 липня 2016 року

 

Новосілля у гуртожитку і дитсадку – на фініші

Новосілля у гуртожитку і дитсадку – на фініші
Наближається до завершення реконструкція двох важливих об'єктів – гуртожитку для переселенців із Донеччини та дитячого садка у Новгородці, що на Кіровоградщині. Головний інженер підприємства ТОВ «АРТАЛЕКС» Олександр Сипливець – серце і мозок будови – стверджує, що новосілля на обох спорудах справлятимуть завчасно, раніше запланованого терміну. Іще одна приємна новина. Нещодавно на об'єктах побувала комісія з Євросоюзу, за проектом якої «Збудуємо майбутнє разом» народжуються гуртожиток та ДНЗ «Світлячок», і високо оцінила якість робіт й рівень готовності: підрядник завдання виконує на відмінно. Виконавець проекту – обласна рада, допомагає ОДА.Копия DSC02038 e2160
- Той, хто бачив ці об'єкти до нашої участі, і зараз, говорить: це небо і земля, - розповідає Олександр Олександрович. - Ми взяли дві незавершені будови, які були віддані на багато років на відкуп погоді і природі і, можна сказати, з нічого, створюємо, не побоюсь цього слова, будівельний витвір. У всякому разі, він вимальовується. Застосовуємо сучасні матеріали і технології, тому вигляд і надійність мають бути ідеальними. Зараз працюємо над оздоблювальними, малярними роботами, установкою дверей. Від проекту не відступаємо ні на крок. Особисто мені подобаються ці об'єкти, які принесуть радість людям: гуртожиток дорослим, а дитсадочок – дітям.Копия DSC02041 d03d7
Гуртожиток розрахований на 150 кімнат (кожна на два чоловіка). Нещодавно майбутні жильці побували на екскурсії – залишилися задоволені, навіть кімнати вже розподілили. Своє житло на батьківщині вони втратили, тож раді новому затишному прихистку тут, на Кіровоградщині. Вартість проживання, за підрахунками фахівців, буде найнижчою. Це стало можливим завдяки тому, що фасад утеплено полістирольними плитами (це стосується і дитсадка), утеплюється перекриття, підвал, встановлено металопластикові вікна, опалення електричне. У кожній кімнаті стоятиме свій лічильник, крім того, кожен мешканець регулюватиме температуру. Будуть створені умови не тільки для проживання, а й для бізнесу: перукарня, майстерні для ремонту одягу, взуття...
Крім спеціалістів, на будові працюють (проходять виробничу практику) учні Кіровоградського профліцею і профтехучилища №8. При дефіциті кадрів практиканти здорово виручають. І для них є де закріпити теоретичні знання. До роботи майбутні спеціалісти ставляться відповідально – для них це серйозне випробування на зрілість і вміння. Зараз активно обговорюється питання щодо майбутнього профтехосвіти. Точка зору головного будівельника, який спеціалізується на цивільному будівництві (зараз закінчує кандидатську дисертацію) однозначна: ПТУ закривати не можна. Все створюється руками будівельників, яких катастрофічно не вистачає. В Кіровограді єдине базове училище №8, яке готує майбутні робітничі кадри будівельного спрямування, тож його треба зберегти.Копия DSC02034 1abe1
Дитячий садочок планують здати швидше: у липні – серпні. І батьки, і діти не можуть дочекатися такої розкішної споруди, у якій наносяться останні штрихи. Дитсадочок обігріватиме блочна котельня, там вже встановлено відповідне обладнання. Штат уже укомплектований. Це буде значна подія для Новгородки.
Зведенням споруд роботи не закінчуються – остаточна крапка буде поставлена після впорядкування територій гуртожитку і дитсадка. Біля гуртожитку уже висадили саджанці дерев, тобто, заклали сквер «Миру», зведуть спортивні майданчики та місця для відпочинку. Подвір'я дитячого садка теж матиме привабливий вигляд.
Григорій Святун,
голова обкому профспілки працівників
будівництва і промбудматеріалів

 

Акція протесту

Акція протесту: «ЄВРОПЕЙСЬКИМ ЦІНАМ – ЄВРОПЕЙСЬКУ ЗАРПЛАТУ!»
Більш ніж 50 тисяч представників профспілкових організацій, трудових колективів, простих громадян зі всіх регіонів України зібрали 6 липня у Києві Всеукраїнський марш протесту і пікетування та мітинги біля Кабінету Міністрів і Верховної Ради України у зв'язку з шоковим підвищенням ціни на газ і комунальних тарифів.Копия DSC02043 d3bb1
Ця масова акція протесту профспілок відбувалась у відповідь на заклик та вимогу членів профспілок, всіх людей праці та згідно з рішенням, прийнятим 23 червня на ІІ засіданні Ради Федерації профспілок України. Тоді була опрацьована спільна позиція профспілок стосовно шокового підвищення цін на газ і тарифів ЖКГ для населення, а також визначено план дій по захисту працюючих громадян. Зокрема, Рада ФПУ прийняла рішення, яким було передбачено проведення Всеукраїнської акції протесту профспілок проти політики підвищення цін і тарифів.
При цьому профспілки наголошують: мова йде не тільки про зниження цін та тарифів, але, в першу чергу, про підвищення рівня зарплат та соціальних стандартів. Як варіант пом'якшення цінового удару через зростання доходів населення, зокрема, підвищення мінімальної зарплати, пенсії та приведення їх у відповідальність до закону про прожитковий мінімум – тобто потрібно вдвічі підвищити мінімальні соціальні стандарти, щоб не допустити зниження життєвого рівня. Також профспілки пропонують інший, так званий комбінований варіант вирішення цього питання – часткове підвищення зарплати і одночасне зменшення ціни на газ.
Учасники акції зібрались, щоб висловити категоричний протест проти шокового зростання ціни на газ для населення, тарифів на гарячу воду та опалення, задекларованого підвищення тарифів на електроенергію та холодну воду, проти державної політики «шокової терапії», яка проводиться за рахунок простих людей і вимагали кардинального підвищення зарплат і пенсій. Головне гасло під яким пройщов марш – «ЄВРОПЕЙСЬКИМ ЦІНАМ – ЄВРОПЕЙСЬКУ ЗАРПЛАТУ!».
Профспілки під гасла «Українцям – український газ за поміркованою ціною!», «Субсидії – непрацездатним, працівникам — гідні зарплати!», «Народні депутати, дбайте про людей, не робіть з нас жебраків!», «Уряд! Негайно реформу оплату праці!», «STOP драконівським цінам на газ і комунальним тарифам», «У чергу за субсидіями – це приниження для працівників!», «Ні» – грабіжницьким цінам і тарифам! «Так» – підвищенню рівня життя громадян!», «Підвищення цін і тарифів без зростання реальних доходів – це зашморг на шиї народу!», «Низькі зарплати – це гальмо розвитку країни!», «Заможні працівники – сильна держава!» колонами пройшли маршем від парку ім. Т.Г.Шевченка і парку Слави до Кабінету Міністрів України.Копия DSC02046 8bd43
Учасники акції протесту провели мітинги під стінами Кабінету міністрів та Верховної Ради України.
Про позицію ФПУ, її членських організацій, їх першочергових діях у зв'язку з шоковим підвищенням цін та тарифі говорили під час мітингів Голова СПО об'єднань профспілок, голова ФПУ Григорій Осовий, представники всеукраїнських галузевих профспілок та регіональних профоб'єднань
Зокрема Григорій Освоий зазначив, що влада має вирішити проблему тарифів і підвищити заробітну плату. «Сьогодні нас покликала у похід справа тарифів, - заявив він. - Ми змусимо уряд та парламент розібратися в тарифах. Ми сьогодні передамо свої вимоги і пропозиції Прем'єр-міністрові Володимиру Гройсману і народним депутатам. Депутати не мають йти на канікули, доки вони не вирішать це питання. Ми готові блокувати Верховну Раду. Заробітна плата повинна бути піднята до рівня фактичного прожиткового мінімуму. Мінімальна зарплата повинна складати 3 тисячі гривень, середня – 8-10 тисячі гривень».
Серед головних вимог профспілок:
- Від Уряду - невідкладно провести реформу оплати праці. Встановити з 1 жовтня гарантовану державою мінімальну зарплату на економічно обґрунтованому рівні прожиткового мінімуму 3067 грн., відповідно підняти пенсії і стипендії.
- Від власників підприємств – підвищити з 1 липня ц.р. зарплату працівникам не менше ніж на 15% за рахунок отриманої економії від зниження державою удвічі єдиного соціального внеску.
- Від народних депутатів невідкладно заслухати звіт Уряду з питань цінової політики і соціального захисту, прийняти рішення на убезпечення простих людей від зубожіння.
Учасники акції передали в Кабінет міністрів та Верховну Раду України коробки з вимогами членів профспілок, простих людей праці зі всіх регіонів країни. Як ми повідомляли, на сьогодні вже зібрано 2 млн. 345 тисяч підписів.
Учасники Всеукраїнського маршу протесту затвердили текст Резолюції та вручили її представникам Кабінету Міністрів та Верховної Ради України.

Прес-центр ФПУ

 

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ
ПРЕС-ЦЕНТР

АНОНС

6 липня ц.р. відбудеться Всеукраїнський марш протесту і пікетування та мітинги біля Кабінету Міністрів і Верховної Ради України у зв'язку з шоковим підвищенням ціни на газ і комунальних тарифів.

Учасники акції зберуться, щоб висловити категоричний протест проти шокового зростання ціни на газ для населення, тарифів на гарячу воду та опалення, задекларованого підвищення тарифів на електроенергію та холодну воду, проти державної політики «шокової терапії», яка проводиться за рахунок простих людей і вимагатимуть кардинального підвищення зарплат і пенсій.

Головне гасло під яким пройде марш –
«ЄВРОПЕЙСЬКИМ ЦІНАМ – ЄВРОПЕЙСЬКУ ЗАРПЛАТУ!»

Учасники вимагатимуть:
 Від Уряду невідкладно провести реформу оплати праці.
 Встановити з 1 жовтня гарантовану державою мінімальну зарплату на економічно обґрунтованому рівні прожиткового мінімуму 3067 грн., відповідно підняти пенсії і стипендії.
 Від власників підприємств – підвищити з 1 липня ц.р. зарплату працівникам не менше ніж на 15% за рахунок отриманої економії від зниження державою удвічі єдиного соціального внеску.
 Від народних депутатів невідкладно заслухати звіт Уряду з питань цінової політики і соціального захисту, прийняти рішення на убезпечення простих людей від зубожіння.

У акції візьмуть участь 50 тис. членів профспілок, які представляють трудові колективи з усієї України. Одночасно на підтримку маршу відбудуться акції протесту в обласних центрах.

Учасники маршу о 8.30 вирушать двома колонами від парку ім. Т.Г.Шевченка і парку Слави до Кабінету Міністрів України.
 9.30 відбудеться пікетування і мітинг КМУ
 10.00 – пікетування і мітинг Верховної Ради України.

4 липня 2016 року

 

Дорогі медичні працівники! Дорогі спілчани!

Дорогі медичні працівники! Дорогі спілчани!

У день Вашого професійного свята хочеться сказати багато теплих та лагідних слів на Вашу адресу. Ви - запорука нашого здоров'я, Ви - наші рятівники у найтяжчі хвилини нашого життя! Низький уклін Вам за Вашу невтомну працю та щире і відкрите серце. Завдяки Вашій турботі та професійній майстерності у людини з'являється віра та надія на одужання і зцілення.

Від усієї душі бажаю Вам здоров'я, щастя та безхмарного неба! Професійних і особистих Вам здобутків та перемог! Хай доля Вам усміхається, а удача супроводжує Вас завжди і у всьому!

З повагою
Голова ФПО М.Баланенко

 

Вимога щодо скасування рішення НКРЕ по підвищенню тарифів

Народному депутату України

Ляшку О.В.

 

          Федерація профспілок Кіровоградської області підтримує Вашу вимогу щодо скасування рішення НКРЕ по підвищенню тарифів 

Детальніше...

 

Кому 8-ме училище стоїть поперек горла?

Кому 8-ме училище стоїть поперек горла?
ДНЗ «Професійно-технічне училище №8 м. Кіровоград» реклами не потребує. Знаним його зробили наші випускники, які сьогодні, можна сказати, нарозхват: роботодавці просять столяра будівельного, штукатура, лицювальника, маляра, муляра, електрогазозварника... Останні три роки випускники училища стовідсотково працевлаштовуються. Навіть в умовах недостатнього фінансування (при потребі 13,5 млн.грн отримали 8,7 мільйона) ми не опускаємо руки, тримаємо планку училища на висоті, виконуємо план набору. Наші учні постійно беруть участь в обласних, всеукраїнських конкурсах. Наприклад Максим Міхалакі посів 7 місце у всеукраїнському конкурсі фахової майстерності. Яна Єлічева прославила Кіровоградщину, отримавши перемогу у конкурсі ім. Параджанова. Олександр Русін зайняв третє місце у Міжнародному конкурсі знавців української мови. І це далеко не всі наші здобутки.
Здавалося, працюй і радій, але, як кажуть, не дає вільно дихнути форсування процесу реформування. Офіційно ніби все гаразд – ніхто ні на кого не тисне, ще немає чіткої стратегії реформи профтехосвіти, та чутками сповнена земля. Наприклад, поширюється думка, що наш заклад, до речі, єдиний, який за 42 роки свого існування не змінив профіль, а удосконалюючи матеріально-технічну базу, стабільно готує робітників будівельних професій, не потрібний. Хоч ми розуміємо, в чому суть справи: просто комусь впали в око наші приміщення: майстерні, гуртожиток... Училище, приміром, можна до когось приєднати, а базу передати в інші руки. Хіба в цьому має полягати суть реформи? Ми обома руками за реформи. Час вимагає змін, але поміркованих, результативних, а не заради красного слівця. Чому рубати гілку, яка приносить користь області, а головне, дітям, котрі обрали наш навчальний заклад?
Хто б не зазіхав на училище, колектив прагне зберегти його цілісність, в першу чергу, заради учнів. Контингент у нас специфічний. Багато дітей з неповних, неблагополучних сімей, сиріт. Навчаємо 4 групи дітей з особливими потребами, які закінчили спецшколу. Від них усі заклади відмовилися, а ми опікуємося, вже 2 роки навчаємо їх на малярів і лицювальників – даємо в руки ремесло. Хіба можна таких непростих учнів позбавити права вибору професії? Без нашої підтримки вони просто залишаться на вулиці, адже небагато знайдеться охочих виконувати важливу соціально-навчальну місію, яку ми добровільно взяли на себе.
Училище – це єдиний організм викладачів і учнів, який не можна розрізати по живому. За багато років ми вибудували власну творчу лабораторію, яка приносить плоди, знайшли нішу у ринковому просторі і не бажаємо розчинитися на загальній професійно-технічній карті України. Ми постійно освоюємо нові технології, співпрацюємо з провідними торговельними компаніями, на нашій базі проводяться і мають гарні відгуки навчальні всеукраїнські семінари, майстри-класи. Маємо такий спектр професій, які можуть задовольнити будівництво об'єкту з нульового циклу і до оздоблювальних робіт. Це теж фішка нашого закладу: ми освоїли всі будівельні спеціальності, включаючи сучасні, які тільки з'явилися на ринку. Які треба назвати ще факти на користь нашого закладу, який заслужив право на життя?
У нашому розумінні, реформування – це тривалий, апробований процес, а не спринт на першість, не галочка у звіті. Найперше, зміни мають відбутися у свідомості тих, кого це стосується, щоб не зламати долі дорослих і дітей. Неперспективні заклади нехай об'єднуються, можливо, це для них буде рятівною соломинкою. А ми бачимо свою перспективу чітко. Приміром, можна відкрити будівельний центр: наше училище плюс будівельний технікум. У нас є гарна база для практичних занять, у них – для теоретичних. Від цього тільки виграли б і область, і Україна. Іще один момент варто врахувати. Війна на сході закінчиться і хто тоді відбудовуватиме Донбас? Виходить парадоксальна ситуація: з високих трибун заявляють, що в країні катастрофічно не вистачає робітничих кадрів, на парламентських слуханнях запевняють: поки не буде стабілізації – ніяких реформ. А тим часом йде наступ на профтехосвіту. Не хочеться, щоб ці процеси відбувалися тишком-нишком, на догоду окремим персонам, без врахування думки колективу, яка має бути первинною у реформуванні.
Галина Герус,
майстер виробничого навчання,
голова профкому
профтехучилища №8
Марія Іванова

 

Неперевершені не тільки у професії...

Неперевершені не тільки у професії...P1020930 6bd2f
Відбулася обласна галузева спартакіада працівників охорони здоров'я України, в якій взяли участь близько 170 медичних працівників області з 25 лікувальних закладів. Мірялися силами з легкої атлетики, настільного тенісу, гирьового спорту, армреслінгу та дартсу. У залік спартакіади також увійшли результати змагань з шахів та шашок, які пройшли раніше.
Змагання проходили у спорткомплексі факультету фізичного виховання КДПУ за сприяння обласної організації профспілки працівників охорони здоров'я , обласної організації ФСТ "Спартак", департаменту охорони здоров'я ОДА, управління освіти, науки, молоді та спорту. Приємно, що разом з нами благословив медиків на спортивні здобутки директор департаменту охорони здоров'я ОДА Олег Рибальченко. Такі спортивні заходи щоразу свідчать, що медичні працівники неперевершені не тільки у своїй професії, а й показують гідні спортивні результати, власним прикладом переконують у необхідності занять фізичною культурою, яка є важливою складовою здорового способу життя.P1030069 3fdf4
Переможцями стали: команда м. Олександрії (І місце), команда обласної лікарні (ІІ місце), команда Кіровоградського медичного коледжу (ІІІ місце).

Лариса Козлова,
голова обласної організації профспілки працівників охорони здоров'я