Архів новин
2018
Жовтень
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

Третий звонок для Правительства прозвучал. Пора поднимать занавес?! Или опускать?!

Третий звонок для Правительства прозвучал.
Пора поднимать занавес?! Или опускать?!

По итогам третьего пикета профсоюзами Кабмина ко мне как руководителю Антикризисного профсоюзного штаба обратились с массой вопросов.
Предлагаю Вашему вниманию импровизированный очно-заочный брифинг

• Вы удовлетворены тем, как прошло третье пикетирование?
Могу судить лишь по отзывам участников и материалам СМИ, так как в этот раз был в командировке. Отлаженный сценарий, самоорганизация членских организаций, четкие действия структур ФПУ, слаженность и взаимодействие с нашими союзниками из других профсоюзов и общественных организаций – вот оценка очевидцев.
Были и недостатки, но устранимые. С поставленными задачами пикет справился

• Неоднозначно участники акции встретили выступление нардепа Натальи Королевской. Почему именно ей, единственной от депутатов, была предоставлена возможность выступить на пикете?
Позиция коллегиальных профорганов, позиция Штаба четкая – пикетирование носит не политический характер, касается исключительно вопросов трудовых прав и социальной защиты, проводится без участия политсил.
Почему Королевская захотела выступить – вопрос к ней. Почему политику дали такую возможность вопреки решениям профсоюзных органов – этому факту профсоюзным движением будет дана оценка и, думаю, жесткая.

• Как оценить результаты такой формы протеста профсоюзов как троекратное пикетирование Правительства?
А оценить по сравнению с чем? С прошлым опытом профсоюзных действий? С ожиданиями? С результатами наших оппонентов?
Главный результат, с моей точки зрения, это реальная консолидация профактива, которая произошла не благодаря, а вопреки. В том числе вопреки сложившейся практике паркетного очковтирательства под названием социальный диалог.
Также это консолидация с другими общественными организациями. Очень много было подводных рифов и вражеских торпед против такого единения, но мы не просто между собой нашли общий язык – мы начали ВМЕСТЕ действовать.
Все остальное следствие

• Есть конкретные примеры?
Вот некоторые из них
- Международная конфедерация профсоюзов (175 млн. членство) публично поддержала как наши требования, так и наши действия.
- Президент Порошенко признал и поддержал главное требование профсоюзов – повышение зарплат и пенсий.
- Начались деловые рабочие встречи профсоюзных лидеров с руководителями ключевых министерств по урегулированию конфликтных вопросов в сфере труда.
- Таки состоялся принципиально важный Трудовой арбитраж, который признал неадекватной госполитику и работу объединений работодателей в обеспечении своевременной и полной оплаты труда. Сумма долгов по зарплате начала снижаться.
- Остановлен вал антисоциальных инициатив и новых правительственных «обрезаний».
- Парламентские фракции и комитеты Верховного Совета стали значительно чаще поддерживать профсоюзные предложения и соглашаться с профсоюзными аргументами.
- Пресса и телевидение кардинально поменяли политику освещения профсоюзных акций, наших требований и наших целей – уже нет вешаний ярлыков и обвинений в проплачености, все больше объективной констатации профсоюзных действий.
Много это или мало? Опять таки по сравнению с чем и кем?

Детальніше...

 

Трудове законодавство. Це треба знати

Трудове законодавство. Це треба знати
За ініціативи ФПО відбувся семінар для працівників профспілкових організацій та профактиву, в якому взяли участь експерт з трудового права Всеукраїнської асоціації кадровиків України Вікторія Ліпчанська та помічник народного депутата України, члена Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Зоя Васильова.DSC01092 6a05b Обговорювалися питання реформування трудового законодавства, останні зміни у трудовому законодавстві та відповідальність, яка наступає за його порушення.
Експерт з трудового права, прокоментувала окремі зміни в законодавстві. Так, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Які є підстави припинення трудового договору:
1) угода сторін;
2) закінчення строку, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;DSC01095 7a975
3) призов або вступ працівника або власника - фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу, крім випадків, коли за працівником зберігаються місце роботи;
4) розірвання трудового договору з ініціативи працівника, з ініціативи власника або уповноваженого ним органу або на вимогу профспілкового, чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу;
5) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду;
6) відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці;
7) набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи;
7-1) укладення трудового договору (контракту), всупереч вимогам Закону України "Про запобігання корупції", встановленим для осіб, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, протягом року з дня її припинення;
7-2) з підстав, передбачених Законом України «Про очищення влади»;
8) підстави, передбачені контрактом.
Вікторія Ліпчанська назвала, хто користується переважним правом на залишення на роботі. При скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

Детальніше...

 

Подяка – за підтримку армійців

Подяка – за підтримку армійцівDSC01099 d70fc
Нещодавно на адресу Федерації профспілок області, в особі її голови Максима Баланенка, надійшла Подяка від керівництва батальйону патрульної служби міліції особливого призначення «Кіровоград» при УМВС України в Кіровоградській області – за проявлену громадянську позицію та підтримку батальйону у справі зміцнення правопорядку та захисту державності.
Слід зазначити, що з початку бойових дій на сході країни Федерація профспілок області та її членські організації до своїх обов'язків додали ще один: допомагати тим, хто боронить цілісність України. ФПО надала приміщення волонтерам, які розгорнули активну підтримку армійців, за покликом серця виїздять у гарячі точки з подарунками.
Чимало первинних профспілкових організацій стали ініціаторами збору коштів на потреби української армії. Придбавали одяг, засоби зв'язку, ліки, продукти харчування, встановлювали контакти з окремими військовими підрозділами і відповідали на їхні запити. Серед галузевих організацій профспілок з'явилися волонтери, які не могли залишатися осторонь воєнних подій. Зокрема, група волонтерів – лісівників регулярно відправляє вантажі на схід країни. Профкоми і керівництво підприємств, установ та організацій опікуються тими родинами, чиї рідні перебувають у зоні АТО. Поки триває загроза над країною, благодійна робота не припиняється.
Марія Іванова

 

Профспілки знову вийшли під стіни Кабміну

Профспілки знову вийшли під стіни Кабміну
10 червня під стіни Будівлі Уряду прийшли понад 1000 представників профспілкових організацій, трудових колективів багатьох галузей економіки України. Це був третій етап проведення довготривалої консолідованої галузево-регіональної акції протесту профспілок - пікетування Кабінету Міністрів України, щоб висловити своє ставлення до урядової політики «затягування пасків», ігнорування конституційних прав працівників. Два попередніх етапи відбулись 27 травня та 3 червня. Цього разу серед учасників акції протесту були представники Федерації профспілок України, профспілкових організацій і профоб'єднань, регіональних профспілок. До профспілок приєдналися чорнобильські, афганські, ветеранські організації.
Що спонукало нас вийти під стіни Кабміну? Як зазначив заступник Голови Федерації профспілок України Сергій Українець, відповідь на це запитання проста – обман! Обман з боку влади! Українцям обіцяли молочні ріки і кисільні береги, світле європейське майбутнє. Що ми отримали? Нуль реформ, шалені ціни і економічний занепад, безробіття, злиденне життя. Нам обіцяли нові ринки збуту, нові робочі місця, європейську зарплату. Ми повірили. Натомість перед українською продукцією закрили всі кордони, втрачено 1 млн.200 тисяч робочих місць. Зупинилися машинобудування, авіабудування, суднобудівна промисловість, вугільні шахти, будівництво, мільйони гектарів найродючіших у світі земель залишилися неораними і несіяними. Унікальні, висококонкурентні підприємства – гордість України -виставляються на дешевий розпродаж. І нікого не хвилює, що за цим стоять долі десятків тисяч працівників та їхніх сімей.
Уряд заборонив перевіряти державними інспекторами роботодавців, і ось наслідки: вибухають і горять виробництва і цілі підприємства. Тільки вдуматися: в Україні робота стала другим після війни небезпечним для життя фактором! 210 тисяч сімей місяцями не бачать чесно заробленої заробітної плати. Дуже прикро, але для всіх урядів люди – це лише статистика і проценти. Конкретною людиною, життям пересічної сім'ї вони не переймаються. Тим більше не збираються вирішувати проблеми трудової людини. Їх не турбує, що з 20 мільйонів працездатних лише 10 мільйонів мають офіційну роботу. Інша половина готова до роботи і чекає від влади обіцяних робочих місць. Нині вперше за 24 роки незалежності у дітей забрали літнє оздоровлення, у працівників - санаторно-курортні путівки. Україна стала першою і єдиною у світі державою, яка обклала пенсії податком, а ще 15% пенсій просто забрала у працюючих пенсіонерів. Виганяються тисячами з роботи державні службовці, на черзі – медики та освітяни.
Учасники пікету підтримали вимоги щодо захисту соціально-трудових і економічних прав працівників, які відповідно до Конституції України та чинного законодавства висунув Уряду Спільний представницький орган профспілок. Чого же вимагають профспілки?

1. Переглянути і встановити справедливі ціни на український газ і тарифи на комунальні послуги для населення.

2. Підвищити з 1 липня 2015 року прожитковий мінімум та мінімальну заробітну плату на рівень фактичного прожиткового мінімуму.

3. Забезпечити з 1 липня 2015 року проведення індексації пенсій, інших соціальний виплат з урахуванням інфляції 2014-2015 років, створення передумов рентабельної праці та престижної заробітної плати для найманих працівників.

4. Повністю повернути заборгованість із заробітної плати та створити законодавчі підстави для унеможливлення несвоєчасної оплати праці.
5.Відновити державний контроль за додержанням законодавства у сфері трудових відносин, рішучих дій щодо подолання нелегальної зайнятості і «тіньової» виплати зарплати.

6.Невідкладно відновити санаторно-курортне лікування працівників, оздоровлення дітей, проголосувавши за проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України.

7. Відновити з 1 січня 2016 року соціальні гарантії працівників, пенсіонерів, чорнобильців, дію яких призупинено або скасовано у 2015 році.
Ми не зупинимося на півдорозі, будемо домагатися виконання цих вимог.
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ

 

Ми з цього шляху не звернемо

Ми з цього шляху не звернемо
3 червня профспілки вдруге вийшли під стіни Кабінету міністрів України. Прийшли понад 1000 профспілкових активістів, щоб висловити своє негативне ставлення до урядової політики «затягування пасків». Того дня вийшли представники профспілок працівників АПК, охорони здоров'я, освітяни, працівники соціальної сфери, Пенсійного фонду, Академії наук України, шахтарі, залізничники, представники регіональних профспілкових організацій. Керівник Спільного представницького органу об'єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий, який відкрив мітинг, заявив: профспілки вийшли, щоб підтримати вимоги, висунуті в рамках колективного трудового спору профспілок, з єдиною думкою і бажанням – змінити життя на краще. Це наш обов'язок, як профспілок, - захисників інтересів працюючої людини.
Профспілки вийшли, щоб в черговий раз сказати – ні – безробіттю в Україні, ні – заморожуванню зарплат і пенсій. З 2013 року рівень мінімальних соціальних гарантій залишається без змін. Рівень мінімальної зарплати – 1218 грн. Людей обманюють. Не говорять їм правду – якою є насправді вартість життя в країні.
Профспілки також кажуть: ні - наступу на трудові права. Ці права ущемляються кожен день на робочих місцях. 95% підприємств, які перевірялися профспілковими активістами та інспекторами праці, мають грубі порушення прав працівників. Інспектори навіть не можуть перевірити робоче місце, бо Уряд протягом останнього року заборонив це робити.
Ми вийшли на акцію протесту, щоб сказати ні - заморожуванню соціальних гарантій загально обов'язковим соціальним страхуванням. Уряд чомусь вирішив скасувати санаторно-курортне лікування працівників, дитяче оздоровлення, заборонити фінансування робітничих і студентських санаторіїв-профілакторіїв. Уряд хоче розпоряджатися коштами, які йому не належать, бо соціальний внесок є власністю працівників.
Профспілки пікетували і Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики, в якому на розгляді вже протягом двох місяців знаходиться законопроект про відновлення соціального страхування, але вони зволікають з його розглядом, тому ми рішуче заявляємо, в т. ч. і парламенту, – негайно відновіть роботу над соціально значимими законопроектами!
У наших діях нас підтримують спілчани і міжнародні партнери. Міжнародна конфедерація профспілок, яка об'єднує 175 млн. трудящих в 160 країнах світу, направила на адресу президента України петицію з вимогою, щоб українська влада дослухалась до профспілок і виконала їх вимоги:
- погасити заборгованість із зарплати,
- підвищити мінімальну зарплату до рівня фактичного прожиткового мінімуму,
- індексувати зарплати, пенсії на рівень інфляції і нарешті
- впровадити європейські принципи відкритості влади і реального соціального діалогу,
- знизити грабіжницькі тарифи.
Ми переконані в тому, що наша боротьба є законною і справедливою, тому що це боротьба за забезпечення права працюючої людини. Ми з цього шляху не звернемо.
Максим Баланенко,
Голова ФПО

 

Чи зрушиться молодіжне житлове питання?

Чи зрушиться молодіжне житлове питання?
Відповідь на це запитання шукали на своєму засіданні члени виконкому Молодіжної ради ФПО. DSC01066 2482bПрограм щодо молодіжного будівництва багато, але без фінансування вони, як кажуть, нікого не гріють. Голова Молодіжної ради ФПО Сергій Бойко, проаналізувавши багатообіцяючі програми, запропонував конкретний вихід: підготувати Звернення до кількох комісій Кіровоградської міської ради і проект програми щодо кредитування молодіжного житла та сприяння молодіжному будівництву. І Звернення, і проект програми відправлено за адресою. Яке буде реагування депутатів міської ради, чи зрушиться молодіжне житлове питання, побачимо.
Ще до більшої до активності виконкомівців спонукав цікавий тренінг «Мистецтво спілкування». Заглибила присутніх у багатогранне мистецтво спілкування завідувач відділу обласної бібліотеки для юнацтва ім. Бойченка Наталія Таратута. Члени виконкому придумували дотепні колективні історії, вправлялися у вмінні будувати речення різної тональності, розігрували міні-сценки, відповідали на запитання, чи вміємо ми спілкуватися?.. Багато хто у звичайних речах робив для себе маленькі відкриття.

Марія Іванова

 

На старті – медики

На старті – медики
Працівники лікувальних закладів уміють не тільки боротися з недугами пацієнтів – вони ще й неабиякі спортсмени. P1020286 568e6Це продемонструвала обласна спартакіада, яку щороку організовують обком профспілки працівників охорони здоров'я і обласна рада ФСТ «Спартак». Змагання, командні та індивідуальні, проходили з багатьох видів спорту: легкої атлетики, тенісу, армреслінгу, гирьового, дартсу. Перші три місця завоювали команди обласної лікарні, медиків Олександрії та Староосотського дитячого протитуберкульозного санаторію Олександрівського району. А індивідуальних перемог медики – спортсмени отримали небачену кількість, тільки представники обласної лікарні завоювали 16 медалей.
- Особливість цьогорічної спартакіади, - сказала голова обкому профспілки працівників охорони здоров'я Лариса Козлова, та, що вперше самі працівники підходили до голів профкомів з пропозиціями взяти участь у змаганнях. Серед учасників багато молодих облич. Якщо раніше молоді кадри особливо не проявляли ініціативу, тільки спостерігали, то цього року вони загорілися бажанням помірятися силою з колегами. Щороку наше спортивне коло розширюється. Нині приєдналися працівники Долинської районної та Кіровоградської центральної лікарень. P1020302 6f7afНаступного року новачки пообіцяли виставити повноцінні команди. Вважаю, такі заходи йдуть тільки на користь: медики підтверджують свою прихильність до здорового способу життя, бажання змагатися і перемагати. Це нові знайомства, обмін інформацією і гарний настрій.
Серед постійних учасників змагань – обласна психлікарня. Для капітана команди Наталії Зайченко спорт – це життя, гармонія душі і тіла, гарний настрій. Загалом до спорту у лікарні ставляться позитивно: і керівництво, і профком, і працівники, тому команда підбирається швидко і легко. Слід зазначити, що на висоті у закладі не лише фізкультура, а й культмасова робота. Дуже талановитий колектив підібрався. Аматори часто влаштовують концерти – і для працівників, і для пацієнтів, навіть у філармонії виступали.
Гарні враження від спартакіади і у команді обласної станції екстреної медичної допомоги. У розумінні капітана команди Тамари Безпалової фізична культура додає силу, красу, здоров'я, витривалість, а також продовжує молодість. «Враховуючи специфіку нашої роботи, то всі ми – спортсмени. Якби ввели ще такий вид спорту, як піднімання на 9-й поверх, то ми були б першими».
Марія Іванова

 

Керівникам членських організацій

 

Шановні колеги!

Висловлюємо Вам вдячність за наполегливість і творчість у підготовчій роботі з організації та проведення Першого Пікетування Кабміну, що ми успішно провели 27 травня.
Були сумніви, були перепони, були саботажники, але ми з Вами цілеспрямовано забезпечували виконання рішення Президії ФПУ і створили всі необхідні передумови для ефективного і ефектного проведення пікетування.
Важливо відмітити, що ні до, ні в день, ні після нашої акції жоден орган влади, жоден політик, жодний солідний ЗМІ не осмілились навішувати якісь негативні ярлики на учасників і організаторів акції.
Конституційність вимог і дій профспілок, солідарність, широке інформування та широка підтримка спілчан забезпечили хороший старт системному контрнаступу профспілок на антисоціальних агресорів.

Детальніше...

 

Розпочався профспілковий наступ на захист конституційних прав

Розпочався профспілковий наступ на захист конституційних прав
27 травня під стінами КМУ пройшов мітинг у рамках пікетування профспілками Уряду на захист конституційних прав працюючих. Такі акції пройдуть 3 і 10 червня, у дні засідання Уряду, тобто, це буде довготривалий захід.
В акції протесту 27 травня взяли участь представники профспілкових організацій підприємств виробничої сфери і регіональних об'єднань профспілок, на другому етапі до них приєднаються репрезентативні профспілкові об'єднання, які входять до Спільного представницького органу профспілок, та інші профспілки, а учасниками третьої акції разом з профспілками стануть представники інших громадських організацій, які також представляють інтереси ветеранів, афганців, чорнобильців, тому що антисоціальний наступ зачепив різні верстви населення.
Профспілки були поставлені перед вибором: або терпіти й надалі політику дешевої робочої сили, яку проводить Уряд, або розпочати застосовувати інші дії. Відповідно до закону про колективні договори і угоди ми використали можливість застосування механізмів вступу до національного колективного трудового конфлікту з Урядом і роботодавцями.
Не можна вирішувати економічні проблеми лише за рахунок пенсіонерів, трудівників та інших соціально незахищених категорій громадян. В країні існують джерела, звідки можна взяти гроші, щоб долати проблеми, які наразі виникли, - не людина праці створила кризу в Україні, а ось саме ті, хто її створив, і мають поділитися з державою у цей скрутний час своїми статками.
Профспілки вимагають від Уряду: почати виконувати Конституцію і платити працівникам зарплату у розмірі, визначеному законом, припинити затримувати людям зарплати, негайно повернути борги із зарплати, знизити грабіжницькі тарифи на комунальні послуги. Ми висуваємо вимогу перестати конфісковувати у пенсіонерів 15% заробленої пенсії, що є протизаконним, відновити можливість санаторно-курортного лікування для працівників та оздоровлення дітей. Ставимо також вимогу розпочати конструктивний результативний соціальний діалог, якого, на жаль, сьогодні немає.
Підкреслюю, що профспілки вийшли на акцію протесту виключно з метою захистити конституційні права спілчан, тому що не можна позбавляти людей роботи та засобів існування. Хочемо, щоб урядовці почули наші вимоги. Ми сформували пакет пропозицій від профспілок, передамо їх до КМУ і включимо лічильник зворотного відліку часу, що буде свідчити, якщо цей Уряд спроможний вирішувати соціально-трудові питання, то він повинен це зробити . Якщо не спроможній, то, мабуть, не варто обіймати такі високі і відповідальні державні посади. ФПУ вже уклала договори про співпрацю з усіма парламентськими фракціями, які створили більшість, і за дорученням учасників акції відразу після її завершення розпочнуться активні перемовини з парламентарями про пошук рішень у вигляді конкретних законопроектів, які до речі вже підготовлені профспілками і передані на розгляд законотворцям.

Голова ФПУ Григорій Осовий, який взяв участь в акції протесту, заявив:
- Ми встали на шлях боротьби, боротьби справедливої, боротьби за законні права і інтереси працівників, які довірили під стінами Кабінету Міністрів представляти їх права і домагатися ставитися до людини праці так, як вона заслужила своєю повсякденною працею, створюючи ВВП країни, перераховуючи бюджетні кошти на утримання влади, на забезпечення соціального добробуту і миру в нашій країні. Боротьба – це складна річ. Це відповідальне рішення, яке прийняте СПО, але ми довго мовчали, враховуючи ситуацію, яка склалась в країні. Дійсно, було надзвичайно складно, коли розпочалися військові дії на Сході, коли країна знаходилася в хаосі і не було політичної єдності. На сьогодні влада працює вже більше, ніж рік і має демонструвати результати ефективності для народу. Сьогодні ж не помітно жодних позитивних зрушень. Тому СПО об'єднань профспілок прийняв відповідальне рішення про вступ в колективний трудовий спір з Урядом. \
Інформаційно-аналітичний центр ФПУ

 

Стартує пенсійна реформа

Стартує пенсійна реформа
У ФПО відбулася зустріч профспілкового активу з начальниками відділів головного управління Пенсійного фонду України в області Оленою Пархоменко та Володимиром Ніколаєвим, які розповіли про необхідність реформування системи пенсійного забезпечення в Україні та повернення її на страхові принципи функціонування.
В рамках проекту пенсійної реформи Урядом подано на розгляд Верховної Ради проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій». Норми закону мають набрати чинності з 1 січня 2016 року. Що змінюється в існуючій солідарній системі? Перше, передбачається скасування системи «спеціальних» пенсій та встановлення для всіх категорій працівників (крім військовослужбовців) єдиних принципів нарахування пенсій. При цьому всі державні службовці та прирівняні до них особи (науковці, прокурори, судді, народні депутати та інші), які на момент запровадження Закону матимуть не менше 10 років спеціального стажу, під час виходу на пенсію одержать право на отримання компенсації, у зв'язку з тим, що вони сплачували внески у підвищеному розмірі.DSC01065 7a45e
Виплата раніше призначених «спецпенсій» буде здійснюватись за умовами, що діяли до набрання чинності цим законом.
Законопроектом пропонується перекласти на Державний бюджет України витрати солідарної системи, зокрема: доплати до мінімального розміру пенсій, фінансування виплати пенсій за вислугу років, втрат за працюючих інвалідів та підприємств УТОГ, УТОС, виплати цільової грошової допомоги інвалідам війни та учасникам бойових дій, удосконалення механізму відшкодування фінансування пільгових пенсій.
Для багатьох громадян, які виїхали за кордон, проект надає можливість отримувати призначені в Україні пенсії. Це стосується тих осіб, які виїхали в країни, з якими Україна не уклала міжнародний договір у сфері пенсійного забезпечення. На сьогодні Пенсійним фондом виплата пенсій здійснюється тільки в ті країни, з якими такі договори укладено.
Наступним напрямом у реформуванні системи є запровадження накопичувальної професійної системи. Вона торкнеться осіб, які мали раніше право на пенсію за Списками 1 і 2, за вислугу років, державних службовців, прокурорів, народних депутатів, суддів та інших.
Так, учасників професійної пенсійної програми розділено на 5 категорій: перша категорія - особи, які працюють за Списком № 1, друга категорія – особи, які працюють за Списком № 2, робітники локомотивних бригад та окремі категорії працівників, водії вантажних автомобілів та ін., третя категорія – особи, які мають право на пенсію за вислугу років (педагоги, лікарі та ін.), четверта категорія – жінки трактористи-машиністи, інженерно-технічний склад цивільної авіації та ін. (пільгові умови та за вислугу років), п'ята категорія - державні службовці та прирівняні до них особи.
Особи, які сплачували страхові внески за професійною пенсійною програмою при досягненні визначеного цим Законом віку або набуття певного стажу, набудуть право на професійну пенсійну виплату. Наприклад, чоловік - державний службовець на сьогодні має право на пенсію держслужбовця при досягненні віку 62 роки, наявності стажу державної служби не менше 10 років та загального стажу 35 років. При його зверненні чоловіка - держслужбовця за пенсією у 2017 році умови інші: після досягнення 60 років йому буде призначена пенсія на загальних підставах, при цьому, виплачено компенсацію за стаж, який був наявний на 1 січня 2016 року (має бути не менше 10 років стажу держслужби), та за рахунок коштів накопичувальної системи пенсійного страхування здійснюватиметься професійна пенсійна виплата.

Детальніше...

 

Сила – у співпраці

Сила – у співпраці
Відбулося засідання координаційної ради профспілок Компаніївського району. Воно було викликане кадровими змінами і назрілими проблемами. Анатолій Босий, який очолював координаційну раду подав у відставку. У засіданні взяли участь голова РДА Вадим Спіктаренко, голова ФПО Максим Баланенко, заступник голови Оксана Терлецька, фахівець ФПО Олександра Залевська, голови районних організацій профспілок. Максим Баланенко висловив подяку за багаторічну роботу Анатолію Босому і вручив Почесну грамоту ФПО. Головою координаційної ради обрано Орину Стецюк.

DSC01037 87565
Максим Баланенко:
-Чим живуть сьогодні профспілки? Нещодавно відбулося засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради, в якій взяв участь Прем'єр-міністр Арсеній Яценюк. Профспілки сподівалися на діалог, а вийшов монолог Прем'єр-міністра про ситуацію в країні, те, що озвучується на телебаченні. Заступник голови ФПУ Сергій Кондрюк порушив ті проблеми, які турбують профспілки: щодо соціального забезпечення громадян. Червоною ниткою через його виступ проходили такі питання: коли наступить поліпшення, реформи дадуть результат, коли підвищаться мінімальна зарплата і мінімальний прожитковий мінімум, І тарифний розряд ЄТС? Коли нарешті мінімальна зарплата відповідатиме назві і функції, яка в неї закладалася? Ці питання Прем'єр-міністр назвав... популістськими.
Прем'єр-міністр зауважив, що потрібні допомога профспілок і конкретні пропозиції, хоча їх надходить дуже багато по всіх законопроектах, було б реагування. На жаль, на національному рівні діалогу немає, на обласному його налагоджено, але не всі питання можна вирішити у цій площині. І все-таки Прем'єр-міністр трохи дослухався до профспілок. Зараз створені робочі групи у міністерствах, які опрацьовують вимоги профспілок.DSC01041 f61a4
Зараз набирає оберти пенсійна реформа. У Верховній Раді зареєстровано законопроект щодо накопичувальної системи. Його опрацювали і профспілки – на їхню думку, він має більше критичних, ніж позитивних моментів, тому планується у Києві засідання за круглим столом зацікавлених сторін щодо обговорення законопроекту. Якщо Кабмін подає якийсь законопроект, то відповідно до вимог закону «Про соціальний діалог в Україні» він повинен обговорити його із соціальними партнерами. Цього останнім часом не відбувається – всі законопроекти, які торкаються соціального захисту, не проходять жодного обговорення. Що стосується законопроекту про накопичувальну систему, то він є передчасним. При галопуючій інфляції, стані економіки запровадження професійної пенсійної програми вже з 1 січня 2016 року є недоцільним. Ті відрахування, які робитимуть молоді люди, просто «з'їсть» інфляція. Цим законопроектом передбачено, що розрахунок розміру пенсії буде проводитися не за 3 останні роки роботи, а на рівні зарплати 2012-2014 років, коли вона була заморожена. Це що крадіжка пенсійних грошей? І найголовніше: відсутня система гарантій збереження накопичувальних коштів. Законопроектом зобов'язань держави по відшкодуванню коштів не передбачено.
Передбачається також скасування пенсій за спеціальними законами. Ідея хороша, але вона приймає чудернацький облік. Візьмемо державних службовців. Всі кажуть, що у них великі пенсії, але ніхто не знає, що з них проводяться відрахування до Пенсійного фонду у подвійному розмірі, а розрахунок пенсії з 90 відсотків знизився до 60. Цим законом відрахування залишають на тому ж рівні, а пенсію обіцяють нараховувати на загальних підставах. Це неправильно і несправедливо. Щодо державних службовців відбувається повна дискримінація: зарплату отримують мінімальну, відрахування проводять у подвійному розмірі... Тобто, цей закон пропускати не можна.
На що треба звернути увагу? Раніше існувало таке правило, що профспілки поза політикою. Сьогодні ситуація змінилася і ми повинні йти в політику, щоб впливати на неї, на владу, щоб мати вагу, реально відстоювати права спілчан. Є пропозиція не стояти осторонь виборів до органів місцевого самоврядування. Треба йти в районні, обласну ради і відстоювати інтереси хоча б своєї галузі. Цей шанс упускати не можна. До речі, у Верховній Раді створено міжфранкційне депутатське об'єднання «За профспілки», яке очолює депутат Сергій Каплін. З ним ФПУ уклала угоду про співпрацю, тобто, він зобов'язався подавати розроблені профспілками законопроекти. 

Детальніше...

 

Цей день не забути, не стерти з пам’яті

Цей день не забути, не стерти з пам'яті

Фото0602 90371
Традиційно, 9 Травня Федерація профспілок області взяла участь в урочистій ході з нагоди Дня Перемоги над нацизмом у Другій світовій війні. Масова яскрава колона з представників різних галузей і професій пройшла від центральної площі Героїв Майдану Кіровограда до Меморіального комплексу у Фортечних валах і приєдналася до урочистостей, присвячених Дню Перемоги. Згадували не тільки імена тих, хто завоював перемогу 70 років тому, а й нинішніх героїв, які боронять цілісність України на її сході.
Того дня емоції переповнювали учасників свята: і гордість за ветеранів війни, і біль втрати, і розуміння величі й незламності духу українського народу. «Скільки б років не минуло, зазначив голова ФПО Максим Баланенко, усі покоління пам'ятатимуть подвиг солдата, здійснений в ім'я миру на землі. Квіти, покладені до пам'ятників героїв, - це наша вдячність за Перемогу. На жаль, неспокійно сьогодні на сході країни, тож воїни нинішнього покоління, рівняючись на своїх дідів – прадідів, стали на захист кордонів Батьківщини. Їхній героїзм вселяє надію, що Україна буде цілісною і непереможною, бо вони боронять рідну землю».
Марія Іванова