Архів новин
2018
Листопад
ПнВтСрЧтПтСбНд
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012

Вимоги профспілок - на контролі ФПУ

Вимоги профспілок - на контролі ФПУ
У Мінсоцполітики розроблено проект закону "Про посилення захисту прав працівників на своєчасну і в повному обсязі виплату заробітної плати у разі неплатоспроможності роботодавця".

Його ухвалення сприятиме забезпеченню конституційних гарантій права працівників на отримання належних їм коштів з оплати праці та відповідатиме Конвенції Міжнародної організації праці № 173 "Про захист вимог працівників у разі неплатоспроможності роботодавця.
Передбачаєтся, що за кожен день затримки зарплат понад 15 днів роботодавець буду зобов'язаний виплатити працівникові пеню в розмірі облікової ставки НБУ. Також працівник буде вправі припинити виконання своїх обов'язків у разі затримки зарплати. Якщо буде порушено справу про банкрутство роботодавця, працівнику належить компенсація в розмірі трьох середньомісячних заробітних плат.
Наразі проект закону спрямований на погодження до зацікавлених органів виконавчої влади та сторін соціального діалогу.

Відзначимо, що це вже не перша спроба встановити подібну пеню. Влітку 2014 року ВР в другому читанні вирішила не підтримувати проект закону, який пропонував встановлювати пеню в разі невиплат заробітної плати, в разі затримок з виплатами пенсій, або інших виплат, що встановлені законом.
Прес-центр ФПУ

Федерацією профспілок України ініційовано проведення зустрічей із:
- Прем'єр-міністром України Гройсманом В.Б. – до внесення доопрацьованого Урядом законопроекту про Державний бюджет України на 2019 рік до Верховної Ради України на друге читання за участю керівників всеукраїнських галузевих профспілок та територіальних профоб'єднань з метою обговорення шляхів урахування профспілкових пропозицій у цьому законопроекті;
- Головою Верховної Ради України Парубієм А.В. – у короткі терміни після подання Урядом доопрацьованого проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» за участю профільних комітетів (бюджетного, промислового, соціального, з питань освіти, охорони здоров'я тощо) з метою доведення профспілкових пропозицій та їх максимального врахування при прийнятті законопроекту.

Управління соціального діалогу та
колективно-договірного регулювання

Департамент з питань економічного розвитку та ціноутворення ФПУ розглянув розроблені Мінрегіоном України проекти:

- наказу Мінрегіону України «Про затвердження Методики визначення плати за доступ до елементів інфраструктури будинкової розподільної мережі»;
- постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку та умов узгодження ліцензіатами обласних та Київської міської державних адміністрацій, що провадять господарську діяльність з виробництва теплової енергії, транспортування теплової енергії магістральними і місцевими (розподільчими) тепловими мережами та постачання теплової енергії, крім виробництва, транспортування та постачання теплової енергії за нерегульованим тарифом з органами місцевого самоврядування запозичень від іноземних держав, банків та міжнародних фінансових організацій для реалізації інвестиційних проектів».
З огляду на те, що зазначені проекти нормативно-правових актів, у разі їх прийняття, матимуть досить суттєвий вплив на розмір тарифів на житлово-комунальні послуги, зокрема, послуги з управління багатоквартирним будинком, централізованого опалення та гарячого водопостачання, експертами департаменту підготовлені зауваження та пропозиції.
У пропозиціях було запропоновано Мінрегіону ввести до проектів певні запобіжники, які б не дозволяли суб'єктам господарювання суттєво підвищувати тарифи на зазначені послуги. Наприклад, обов'язковими умовами погодження запозичень від міжнародних фінансових організацій мають бути: наявність аналізу впливу на розмір та структуру тарифів, гарантії суб'єкта господарювання щодо зниження питомих витрат природних та енергетичних ресурсів під час виробництва і транспортування теплової енергії, а також її втрат в мережах теплопостачання, забезпечення технологічного та комерційного обліку теплової енергії, підвищення якості надання послуг.

Департамент з питань економічного розвитку та ціноутворення

В рамках реалізації вимоги профспілок № 5 «Невідкладно повернути борги по заробітній платі понад 100 тис. працівникам» 25 жовтня ц.р. відбулася профспілкова нарада з обговорення проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця», що надійшов від Мінсоцполітики на погодження СПО об'єднань профспілок.
У заході взяли участь представники Мінсоцполітики та Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини.
В цілому підтримуючи зазначений законопроект, за підсумками наради учасниками напрацьовано низку зауважень та пропозицій, які найближчим часом будуть направлені до Міністерства.
Нагадаємо, що завдання розробити відповідний законопроект передбачено цілою низкою документів та доручень, зокрема:
- п. 119 Плану пріоритетних дій Уряду на 2018 рік, затвердженого розпорядженням КМУ від 28 березня 2018 року № 244-р;
- п. 5 Плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати, затвердженого розпорядженням КМУ від 22.07.2016 № 517-р;
- п. 2.16 Генеральної угоди на 2016-2017 роки;
- п. 3.2.4 Програми Гідної праці МОП для України на 2016-2019 роки;
- доручення Прем'єр-міністра України Гройсмана В.Б. за підсумками зустрічі з профспілками (протокол від 7.11.2017 року).

Департамент з питань бюджету та оплати праці