Архів новин
2022
Серпень
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

Відмова надати працівнику відпустку під час воєнного стану: коли правомірна 26 травня 2022 11731 Корисно Середній бал: 5 із 5 Теми: Відпустка Актуально для кадровика Кадрові новини Сезон відпусток 2022 відрізнятиметься від інших обмеженнями, запровадженим

          Відмова надати працівнику відпустку під час воєнного стану: коли правомірна.  

          Сезон відпусток 2022 відрізнятиметься від інших обмеженнями, запровадженими через воєнний стан. 
          Декому з працівників роботодавець має право відмовити у наданні відпочинку. За яких умов? 
         Спеціального виду відпустки на час воєнного стану законодавство не передбачає. Але Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136) змінив можливості для працівників та роботодавців.
          Зокрема, відповідно до частини 2 статті 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. 
 
                                                                                                                                                  Джерело: Управління Держпраці у Полтавській області

 

Останнє оновлення (Понеділок, 30 травня 2022, 07:46)