Віктор Федотов – знову профспілковий лідер. Вітаємо!
Віктор Федотов – знову профспілковий лідер. Вітаємо!
Він – принциповий, відповідальний, обов'язковий, добросовісний, енергійний профспілковий діяч. Саме ці якості стали підґрунтям багаторічної діяльності на посту голови обкому профспілки працівників державних установ. Чергова звітно-виборна конференція обласної організації профспілки ще раз підтвердила, що Віктор Федотов – на своєму місці.
За багато років діяльності можна скласти справжній літопис добрих справ профспілкового лідера: участь у переговорах із владою, в обговоренні законодавчих документів, втручання у критичні ситуації у колективах, прискіплива колективно-договірна робота, наполегливе відстоювання прав кожного спілчанина, боротьба за підвищення зарплати, проти скорочення кадрів...
Віктору Васильовичу довіряють – телефонують, пишуть звернення, приїздять особисто. І він діє за принципом швидкої допомоги. У будь-якому випадку підставляє плече – у пошуку справедливості дійде до найвищої інстанції.
Обком профспілки працівників держустанов – специфічний, далеко не кожен зможе кермувати такою спілчанською аудиторією. Потрібно мати унікальні здібності , уміти пройти по лезу ножа, щоб утримати профспілкове членство. Віктору Федотову це удається, бо працює не для галочки, а заради високої мети – захисту прав працівників державних установ, про яких держава (роботодавець) часто-густо забуває.
Такий курс тримати й далі! Успіхів, удач, натхнення, великих і малих перемог у благородній профспілковій справі!
Прес-центр ФПО

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ ДОМОГЛАСЯ ПІДВИЩЕННЯ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ!
ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ
ДОМОГЛАСЯ ПІДВИЩЕННЯ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ!
25 серпня відбулася довгоочікувана подія – Верховна Рада України схвалила підвищення мінімальної заробітної плати до 5 тисяч гривень. Додаткові бюджетні видатки на підвищення мінімальної зарплати пропонують здійснити за рахунок збільшення надходжень від податків.
За відповідний законопроєкт №3963 «Про внесення змін до закону «Про державний бюджет України на 2020 рік» у цілому проголосували 295 народних депутатів.
Згідно із законопроєктом, місячну мінімальну зарплату підвищують із 4723 до 5000 гривень, в погодинному розмірі вона становитиме 29,2 гривні.
Слід зазначити, що СПО обєднань профспілок, Федерація профспілок України підтримали ініціативу Президента України про підвищення мінімальної заробітної плати до 5 тисяч гривень.
Профспілки, починаючи з 1 серпня, провели масовану інформаційну кампанію у вимогами підвищення «мінімалки». Повноважні представники профспілок неодноразово вносили до Уряду, профільного парламентського Комітету профспілкові пропозиції щодо підвищення мінімальної зарплати до рівня прожиткового мінімуму і виконання положення Генеральної угоди.
І ось нарешті зусилля профспілок досягли мети: з першого вересня ц.р. найбільш низькооплачувані працівники отримуватимуть підвищену заробітну плату.
Тим часом ФПУ не зупиняється на досягнутому. Наймасовіше профспілкове об'єднання країни продовжить боротьбу за зростання рівня мінімальної заробітної плати до рівня реального прожиткового мінімуму, за підвищення рівня життя працюючої людини.
Прес-центр ФПУ
СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ. РЕАЛЬНИЙ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ ПОТРЕБУЄ РОЗВИТКУ
СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ. РЕАЛЬНИЙ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ ПОТРЕБУЄ РОЗВИТКУ
21 серпня ц.р. у Будинку профспілок у Києві відбулась робоча нарада за участю керівництва ФПУ та галузевих профспілок виробничої сфери.
Провів її Голова ФПУ Григорій Осовий, який нагадав, що за підсумками робочої зустрічі Прем'єр-міністра України Дениса Шмигаля з представниками СПО об'єднань профспілок України і роботодавцями 17 червня ц.р. було надано низку доручень, спрямованих на посилення співпраці соціальних партнерів.
Наголошувалось, що у процесі реформування системи соціально-трудових відносин в країні владою ініційовано низку законопроектів, серед яких: про працю, про колективні договори, про регулювання трудових спорів, про соціальний діалог та ін.
Учасниками наради висловлено пропозиції щодо змін до законодавства про колективні договори та галузеві угоди, розроблені профспілками з метою поліпшення соціального діалогу.
Досягнуто домовленості поінформувати про них роботодавців та надіслати відповідного листа до Уряду. Учасники наради запропонували ініціювати проведення робочої зустрічі із нещодавно призначеним на посаду Віце-прем'єр-міністра України - Міністра з питань стратегічних галузей промисловості України Олегом Уруським для обговорення перспектив співпраці у контексті зміцнення соціального діалогу.
Відбувся обмін думками із низки інших актуальних питань профспілкового життя.
Визначено кращих роботодавців
Визначено кращих роботодавців
У мiськiй радi Кропивницького провели чергове засiдання органiзацiйного комiтету з проведення конкурсу на звання "Кращий роботодавець року".
Члени комiсiї пiд головуванням заступника мiського голови Андрiя Паливоди та за участю директора департаменту – начальниці управлiння економiки департаменту з питань економiчного розвитку, торгiвлi та iнвестицiй Нiни Рахуби, за результатами критерiїв оцiнки кожного пiдприємства визначили переможцiв конкурсу серед пiдприємств Кропивницького за двома номiнацiями.
Серед пiдприємств iз середньооблiковою чисельнiстю працiвникiв вiд 101 до 500 осiб перемогу здобув колектив КП "ЕЛЕКТРОТРАНС", а серед пiдприємств iз кiлькiстю працюючих вiд 501 i бiльше переможцями визначили ПрАТ "НВП "РАДIЙ" (серед промислових пiдприємств) та ТОВ "Вересень плюс" (серед пiдприємств торгiвлi та побутового обслуговування населення).
Крiм того, оргкомiтет вирiшив конкурсантiв, якi взяли участь, але не перемогли, вiдзначити дипломами учасникiв конкурсу "Кращий роботодавець року".
Останнє оновлення (Четвер, 20 серпня 2020, 08:56)
Підвищення мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
Підвищення мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
Президентом України В.Зеленським 6 серпня 2020 року до Верховної Ради України внесено проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» за реєстр № 3963, яким ініційовано підвищення мінімальної заробітної плати з 1 вересня ц.р. до 5000 грн.
Водночас, як зазначається у пояснювальній записці до законопроекту, з метою збереження співвідношення між розмірами посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та мінімальною заробітною платою, що склалося у поточному році, передбачається збільшення видатків на підвищення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та встановлення його у розмірі 2 225 гривень.
Анонсоване підвищення мінімальної заробітної плати, на необхідності проведення якого постійно наполягає Спільний представницький орган об'єднань профспілок з метою забезпечення достатнього рівня життя працівників та їх сімей, наблизить виконання домовленостей Генеральної угоди на 2019-2021 роки щодо досягнення мінімальної заробітної плати до фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Водночас слід зазначити, що за розрахунками Мінсоцполітики вже в цінах червня ц.р. прожитковий мінімум склав 5149 грн., тобто більше ніж запропоновано Президентом України, і цілком очевидно, що в умовах традиційного підвищення цін і тарифів в осінньо-зимовий період він буде ще зростати.
Генеральною угодою, також, передбачено забезпечення співвідношення мінімальної заробітної плати до середньомісячної на рівні 50% на кінець року. Враховуючи, що середньомісячна заробітна плата у 2020 році прогнозується Урядом на рівні 10709 грн, зазначене підвищення мінімальної заробітної плати забезпечить зростання співвідношення її розміру до середньомісячної заробітної плати лише до 46,7%.
Тому Голова СПО об'єднань профспілок Григорій Осовий, зважаючи на вимоги чинного законодавства, зокрема ст. 10 Закону України «Про оплату праці», звернувся листом до Кабінету Міністрів України та СПО роботодавців щодо необхідності прискорення проведення переговорів Сторін соціального діалогу з визначення розміру мінімальної заробітної плати.
Прес-центр ФПУ,
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ
РЕФОРМА ПРОФСПІЛОК В УКРАЇНІ МОЖЕ ПОРУШУВАТИ ПРАВА ЛЮДИНИ.
РЕФОРМА ПРОФСПІЛОК В УКРАЇНІ МОЖЕ ПОРУШУВАТИ ПРАВА ЛЮДИНИ.
ТАК ВВАЖАЮТЬ В ООН
Положення проєкту закону про працю №2681 не відповідають міжнародному праву та стандартам у галузі прав людини. Про це в офіційному зверненні до Уряду України повідомив спеціальний доповідач ООН з питань права на свободу мирних зібрань та асоціацій Клеман Ньялетсоссі Вуле.
«Хочу донести до відома українського уряду інформацію про те, що деякі положення законопроєкту №2681, у випадку їх прийняття, можуть бути несумісними із зобов'язаннями України відповідно до міжнародного права та стандартів у галузі прав людини. Зокрема, вони можуть поставити під загрозу реалізацію права на свободу асоціації на робочих місцях», - заявив Клеман Ньялетсоссі Вуле.
На думку спецдоповідача ООН, законопроєкт № 2681 встановлює обмеження для профспілок та їхніх членів на реалізацію права на об'єднання, свободу мирних зібрань та свободу вираження поглядів.
У зверненні до уряду Клеман Ньялетсоссі Вуле звернув увагу на такі проблемні положення законопроєкту:
- обмеження кількості профспілок на підприємстві до двох;
- створення контрольних комісій у всіх профспілках;
- заборона профспілкам, у складі яких є особи, що відносяться до керівного персоналу, виступати представником працівників у колективних переговорах;
- встановлення високої мінімальної кількості членів профспілки;
- примусова передача державі всього майна профспілок.
Спеціальний доповідач ООН аргументував, що ці норми можуть обмежувати реалізацію права українців на свободу асоціацій. У листі Клеман Ньялетсоссі Вуле попросив українських урядовців надати інформацію про заходи вжиті для забезпечення відповідності положень законопроєкту міжнародним зобов'язанням України, а також пояснити, чому під час розробки законопроєкту не проводилися консультації у форматі тристороннього соціального діалогу між представниками працівників, роботодавців та уряду. Документ спецдоповідача ООН було підписано 17 липня 2020 року.
Нагадаємо, 22 червня голова Федерації профспілок України Григорій Осовий та голова Конфедерації вільних профспілок України Михайло Волинець звернулися до спеціального доповідача ООН з питань права на свободу мирних зібрань та асоціацій з проханням звернути увагу на невідповідність законопроєкту №2681 міжнародним зобов'язанням України та конституційним нормам.
Прес-центр ФПУ
Червоному Хресту – бути!Червоному Хресту – бути! СПРАВЕДЛИВІСТЬ ПЕРЕМОГЛА!СПРАВЕДЛИВІСТЬ ПЕРЕМОГЛА! Міністерства отримали дорученняМіністерства отримали доручення Аудитори Кіровоградщини відшкодування втрат на суму майже 12,2 млн. грн.Аудитори Кіровоградщини відшкодування втрат на суму майже 12,2 млн. грн. За результатами проведених фахівцями Управління Східного офісу Держаудитслужби в Кіровоградській області ревізій упродовж січня-червня п. р. виявлено втрат матеріальних і фінансових ресурсів на загальну суму понад 18,1. млн грн. Законопроєкт Галини Третьякової порушує КонституціюЗаконопроєкт Галини Третьякової порушує Конституцію : ПІДСУМКИ АКЦІЇ ПРОТЕСТУПІДСУМКИ АКЦІЇ ПРОТЕСТУ Як ми повідомляли, 30 червня було проведено Всеукраїнську попереджувальну акцію протесту у Києві та в регіонах. Загалом у цих акціях взяли участь близько 4,5 тис. осіб. |









І найголовніше, ті люди, якими опікувалися патронажні сестри, залишилися без уваги і підтримки. Це можна розцінювати як антисоціальне, антинародне рішення. На заміну не було запропоновано нічого. Звернення до народних депутатів, до різних інстанцій залишилися без відповіді. Обласна організація зверталася до ОДА, обласної та міської ради обласного центру, до районних інстанцій. І, як зазначив Валерій Юрченко, ОЛА, обласна рада, районні органи влади завжди підтримували обласну організацію. На жаль, немає такої підтримки від Кропивницької міської ради.
представник Червоного Хреста. Лариса Козлова висловила упевненість, що їхня благородна праця не залишиться без уваги держави і вручила Валерію Юрченку Грамоту ЦК профспілки працівників охорони здоров'я.