У КИЄВІ ПРОФСПІЛКИ НА АКЦІЇ ВИМАГАЮТЬ СПРАВЕДЛИВОГО ПЕРЕГЛЯДУ СПРАВИ ЩОДО ПОВЕРНЕННЯ ЛЬВІВСЬКОГО БУДИНКУ ПРОФСПІЛОК
Сьогодні, 24 листопада, у Києві розпочалося чергове судове засідання Північного Апеляційного Господарського суду, яке розглядає справу про повернення Об'єднанню профспілок Львівщини незаконно відібраного у нього Будинку профспілок.
Суд продовжує перегляд справи, що розпочалося 3 листопада ц.р., за нововиявленими обставинами. ПАГС має перейти до дослідження нових документів та перевірки обставин, які представлені Об'єднанням профспілок Львівщини. ФПУ проводить біля будівлі Суду акцію на підтримку колег зі Львова. Її учасники закликають до справедливого та об'єктивного розгляду судової справи, а також повернення Будинку профспілок у Львові (проспект Шевченка, 7) у власність Об'єднання профспілок Львівщини.
У акції беруть участь голова ФПУ Сергій Бизов, заступники Голови ФПУ Євген Драп'ятий, Ігор Москаленко, голова Об'єднань профспілок Львівщини Роман Дацько, керівники членських організацій ФПУ, профспілкові активісти, представники ЗМІ.
Пресцентр ФПУ

День Гідності та Свободи
21 листопада в Україні відзначають День Гідності та Свободи — дату, запроваджену указом президента у 2014 році, щоб зберегти пам'ять про події 2004-го і 2013–2014 років та підкреслити значення громадського спротиву, що визначив подальший розвиток держави. Цей день нагадує про два етапи сучасної історії, коли українці реагували на політичні рішення мирними протестами, самоорганізацією та масштабними мобілізаційними рухами.
Чому це свято важливе?
День Гідності та Свободи - не просто історична дата. Це нагадування про шлях, який Україна пройшла до демократії, та про ціну, яку заплатила за свою свободу.
Свято встановили з метою:
 утвердження ідеалів свободи та демократії;
 збереження пам'яті про події початку XXI століття;
 вшанування мужності та патріотизму громадян;
 визнання європейського вибору України.
Це також данина пам'яті загиблим героям Революції Гідності.
Для українців 21 листопада - це день національної пам'яті, символ боротьби за свободу та нагадування про те, що демократичні цінності потребують захисту.
Особливо в умовах повномасштабної війни цей день набув нового змісту - як продовження боротьби за гідність і свободу, яку українці демонструють щодня.
Саме цій даті члени Молодіжної ради ФПО присвятили онлайн-флешмоб.

У БРЮССЕЛІ РОЗПОЧАЛА РОБОТУ ПАН'ЄВРОПЕЙСЬКА РЕГІОНАЛЬНА РАДА ЗА УЧАСТІ ПРОФСПІЛКОВОЇ ДЕЛЕГАЦІЇ З УКРАЇНИ
Пан'європейська регіональна рада розпочала свою дводенну роботу в Брюсселі урочистим відкриттям, яке провів Президент ПЄРР Ігор Зубко. Делегати затвердили порядок денний, вшанували пам'ять загиблих у війні в Україні хвилиною мовчання та ухвалили протоколи попереднього засідання Виконавчого комітету.
Однією з яскравих подій першого дня став виступ Голови ФПУ Сергія Бизова.
Він поінформував учасників про зміни у керівництві Федерації професійних спілок України та нові стратегічні завдання, які стоять перед організацією в умовах воєнного стану. Голова ФПУ заявив про готовність нової команди діяти в умовах складних викликів і посилювати роль профспілок у захисті прав працівників. Більш детально про плани він поінформував Генерального секретаря МКП під час зустрічі з ним на полях засідання ПЄРР.
Зі змістовною доповіддю виступив Генеральний секретар МКП Люк Тріангл, який окреслив ключові напрями діяльності Організації, зокрема:
• комунікацію Секретаріату та пріоритети на найближчий період;
• оновлену інформацію про перебіг справи в Міжнародному суді щодо права на страйк;
• підготовку до засідання Генеральної ради МКП та плани дій;
• спільну стратегію МКП та МОП, включно з підготовчим процесом до Міжнародної конференції праці 2026 року;
• результати Світового саміту із соціального розвитку та їхнє значення для профспілкового руху.
• Окремим блоком учасники обговорили ситуацію в Білорусі та подальші кроки солідарності, наголосивши, що профспілкова діяльність не є злочином.
• Завершальним акцентом стало обговорення із представником Ради Європи Генріком Крістенсеном питань, пов'язаних із Європейською соціальною хартією та стандартами соціальних прав. Учасники отримали ґрунтовну інформацію про поточні виклики та можливості для зміцнення соціального діалогу в регіоні.
Перший день засідань продемонстрував високу динаміку роботи, відкритість до співпраці та спільну готовність профспілкових організацій Європи й Центральної Азії реагувати на виклики сьогодення.
Департамент міжнародних зв'язків ФПУ

Щиро вітаємо Вас з днем народження!
Нехай цей святковий день стане початком нової яскравої сторінки у Вашому житті, наповненої неймовірними подіями та щасливими моментами!
Ви залишаєтеся справжньою знахідкою у профспілковому житті профоб'єднання Кіровоградщини, мудрим порадником, обізнаним консультантом і душею колективу ФПО.
Від усієї душі бажаємо Вам справжнього щастя, яке зігріває душу, незгасного оптимізму та упевненості, що допомагають долати усі труднощі! Хай поруч завжди будуть люди, які надихають і підтримують, а кожен день приносить нові можливості для спокійного життя. А ще традиційно зичимо міцного здоров'я, гідного достатку, родинного затишку, активного довголіття і віри у краще майбутнє! Миру, злагоди та якнайшвидшої перемоги!

З повагою
від імені колективу ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька

Психосоціальна підтримка на робочому місці – це реально
Протидія мобінгу та впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці – основні питання, які порушила начальник відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Олена Хіміч під час семінару у Федерації профспілок Кіровоградської області. Крім профспілкового активу у заході взяли участь представники керівного складу відділення НСПП в Кіровоградській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.
Фахівчиня поінформувала: якщо працівник зазнав мобінгу (цькування на роботі), він може звернутися за допомогою до Державна служба України з питань праці.
Наголошено на ознаках мобінгу:
• дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників, спрямовані на приниження честі та гідності, ділової репутації (у тому числі з метою набуття, зміни або припинення трудових прав та обов'язків, що проявляються у формі психологічного або економічного тиску);
• створення напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує працівника недооцінювати свою професійну придатність.
Спікерка підкреслила важливість дбати про психічне здоровя, адже це стан благополуччя, в якому людина може продуктивно і плідно працювати та робити внесок у свою громаду.
Оксана Терлецька,
Голова ФПО

Розвиток соціального діалогу в Україні: роль НСПП та соціальних партнерів
На таку тему у форматі Zoom відбулося засідання за круглим столом за участі відділень НСПП у Волинській, Кіровоградській, Миколаївській, Херсонській та Черкаській областях. До заходу долучилися арбітри, посередники та стейкхолдери.
Зустріч була присвячена 27-річчю діяльності Національної служби посередництва і примирення. Під час заходу було підбито підсумки року, обговорено результати співпраці, напрацювання та досягнення, які стали можливими завдяки спільним зусиллям у складних умовах.
У заході взяла участь Голова Федерації профспілок області, арбітр Оксана ТЕРЛЕЦЬКА, яка привітала представників Національної служби з 27 річницею та відзначила, що сьогодні, у сучасних умовах війни, соціально-економічних викликів саме якісний діалог між працівниками, роботодавцями та державними інституціями є тим інструментом, який дозволяє зберегти стабільність у трудовій сфері, попередити конфлікти та забезпечити захист законних прав людей праці.
«Нашій співпраці з обласним відділенням більше 20 років. В її основі - укладена Угода про співпрацю. В рамках Угоди проводиться постійний моніторинг ситуації у соціально-трудовій сфері, своєчасне реагування на потенційні загрози. Начальник відділення НСПП в області Оксана Крайносвіт завжди запрошується на засідання виборних органів, як ФПО, так і членських організацій, особливо бюджетної сфери, де відкрито обговорюються проблемні питання щодо боргів із зарплати, бо це, на жаль, є найбільш кричущим фактом на сьогодні. До речі, на підприємствах, де діють первинні профспілкові організації, які входять до складу ФПО, відсутні борги із зарплати. Розглядаються питання щодо порядку вступу та вирішення колективних трудових спорів, в частині укладення колективних договорів, особливо щодо їх виконання роботодавцями, обговорюються закони «Про колективні трудові спори», «Про соціальний діалог в Україні».
Це не тільки спільні зустрічі, а й правопросвітницькі заходи в трудових колективах, територіальних громадах разом із державними інституціями - представником Уповноваженого Верховної Ради з прав людини в області Галиною Луговою, іншими державними інституціями та громадськими організаціями, де надаються роз'яснення щодо застосування трудового законодавства в умовах війни, порядку вступу та вирішення колективних трудових спорів, укладення та виконання колективних договорів, надаються рекомендації сторонам по уникненню конфліктних ситуацій. Це і проведення семінарів для профактиву в частині підвищення правової культури профспілкових лідерів для ефективного захисту інтересів працівників, особливо в умовах війни, коли роботодавці не завжди готові до співпраці, комунікації, виконання законодавства.
До речі, завтра, 18 листопада проводимо семінар для профспілкових лідерів з питання підтвердження репрезентативності, зважаючи на відновлення статистичної звітності та певні зміни і вимоги для підтвердження репрезентативності сторін.
Тож я переконана, що наша співпраця і надалі сприятиме розвитку соціального партнерства, стабільності в трудових колективах, мирного врегулювання конфліктних ситуацій. Ми і надалі готові до конструктивного партнерства, разом маємо солідарно відстоювати трудові права працівників. Велика вдячність Оксані Крайносвіт за професіоналізм, принциповість, постійну готовність до діалогу, підтримання соціального миру та злагоди в трудових колективах».
У заході взяли участь також Голови профспілок Миколаївщини Любов Онищенко
та Черкаської області Петро Шевченко.
Пресцентр ФПО