Майбутнім будівельникам - новий старт
У Кропивницькому будівельному фаховому коледжі відбувся грандіозний, корисний і спрямований на перспективу захід – навчальний семінар з навісних вентильованих фасадів та успішного впровадження будівельних кейсів у проектах відновлення в умовах воєнного стану та розвиток компанії в секторі В2В.
Заклад для проведення заходу обрано не випадково, адже саме тут готують майбутніх будівельників і архітекторів, яким належить відбудовувати країну, і знайомство з новими, високоякісними технологіями для них було дуже доречним. Тим паче, заклад завжди спраглий до всього нового та сучасного. Високий рівень семінару засвідчили його учасники – від вищої ланки, посадовців, профлідерів до студентства. Гостей представив Олег Борисов – заступник Голови Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України (ПРОФБУД).
Щиро вітала присутніх і презентувала заклад в. о. директора будколеджу Інна Чернишова, Директор департаменту освіти і науки Кіровоградської ОВА Ельза Лещенко відзначила високий рівень підготовки майбутніх будівельників у коледжі, які дуже потрібні для відбудови країни, згадала, як під час Президентської програми «Велике будівництво» виручив будівельний заклад, який подавав цікаві ідеї і реалізовував їх в життя. Начальник управління регіонального розвитку, містобудування та архітектури ОВА Вікторія Кулікова схвально відгукнулася про викладацький колектив коледжу, який постійно підвищує рівень, тобто працює на перспективу та поінформувала, що архітектура зараз змінює свій вектор, тож потрібно закладати в студентів нові креативні ідеї – готувати проекти розумні, якісні, які мають нести психологічне навантаження, адже живемо у складний час. Зацікавила присутніх презентацією журналу «Prof Build" його редакторка Світлана Шах. Місія цікавого видання, яке не має територіальних кордонів, – доносити інформацію та підтримувати освіту, будівельні компанії, бізнес, показувати їхній досвід. Виступаючих того дня було чимало і всі вони відзначали важливість у нинішніх умовах підготовки високопрофесійних будівельників. Зокрема про престижність цієї професії на ринку праці та півень її підготовки вів мову голова обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів Сергій Дергачов.
Серед головних дійових осіб семінару був Валерій Котляр – директор компанії ТОВ «БАРКС», який майстерно та доступно представив і свою вітчизняну компанію, і ознайомив присутніх, в першу чергу студентів, з технологією навісних вентильованих фасадів та перевагами її використання. Незважаючи на те, що тема специфічна, технічна, вона зацікавила усіх присутніх, розширивши кругозір – і фаховий, і побутовий. Адже, мабуть, немає такої людини, яку б не цікавило питання утеплення фасадів.
Отже семінар був не просто цікавий, а пізнавальний – кожен присутній, навіть не будівельник, отримав нову порцію знань, яку можна застосувати, приміром, у себе вдома. А студенти точно отримали старт до нових технологій і відкриттів.
Марія Іванова
Пресцентр ФПО

Оксана Терлецька: «Головна увага профспілок – зменшенню виробничого травматизму, захисту прав і гарантій постраждалих на виробництві»
В Управлінні інспекційної діяльності у Кіровоградській області відбулося засідання Міжвідомчої робочої групи з питань реалізації спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, у тому числі у неформальному секторі економіки, попередження виробничого травматизму та професійних захворювань.
Зустріч відбулася з нагоди відзначення Дня охорони праці у 2025 році. Члени Міжвідомчої робочої групи, як соціальні партнери, взяли участь у засіданні круглого столу в форматі онлайн та офлайн на тему: «Соціальний діалог – основа безпечного та здорового робочого середовища під час війни і відновлення України». Після завершення відеоконференції захід було продовжено на обласному рівні для обговорення питань безпеки та здоров'я працівників на роботі.
У засіданні взяла участь Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька, яка проінформувала про те, що Федерацією профспілок у лютому п. р. оновлені Угоди про співпрацю з окремими територіальними органами представництвами органів влади, в тому числі і з управлінням Держпраці.
«Відповідно до Угоди ми зобов'язались в межах повноважень обмінюватись інформацією про стан охорони праці, рівень виробничого травматизму, проведення спільних заходів, спрямованих на забезпечення гідних та безпечних умов праці. В цьому напрямку ми постійно проводимо спільні заходи, а також задля удосконалення законодавства про охорону праці.
Головна увага профспілкових організацій всіх рівнів приділяється питанням зменшення виробничого травматизму за рахунок реалізації Комплексних заходів з поліпшення умов праці, захисту прав і гарантій постраждалих від виробничого травматизму.
Важливим завданням для профспілок є питання розслідування нещасних випадків, їх приховування. Представник ФПО з питань охорони праці бере участь у розслідуванні всіх спеціальних нещасних випадках і його основне завдання – не допускати фактів перенесення відповідальності за нещасний випадок на працівника.
В ході колдоговірної роботи профспілкові організації відстоюють обов'язкове виконання норм законодавства охорони праці щодо перерахування на охорону праці не менше 0,5%, а деякі домагаються значно вищих витрат на ці цілі. Наприклад, за результатами звіту про колдоговірну роботу за 2024 рік окремими роботодавцями, особливо в галузі сільгоспмашинобудування, споживкооперації, на ці цілі передбачено витрати в декілька разів вище, ніж за нормою закону.
Сьогодні турбує ситуація, що склалась в бюджетній сфері, в якій самий високий рівень травматизму. У зв'язку з воєнним станом бюджет практично припинив фінансування витрат на охорону праці. Про це свідчать звіти колдоговірної кампанії всіх обласних організацій бюджетної сфери.

Як і передбачає Угода про співпрацю, профспілки активно долучилися до обговорення проекту ЗУ «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі», який вже прийнято за основу в жовтні 2023 року і який позбавляє працівників низки основоположних прав і гарантій на охорону праці, що встановлені чинним ЗУ «Про охорону праці».
ФПО двічі направляло свої зауваження з цього приводу до Верховної Ради України. При цьому враховані пропозиції представництва Держпраці області, які приймались на спільних робочих нарадах ФПО і Управління інспекційної діяльності в області. Наша головна мета в цій роботі – недопущення подальшого зниження прав працівників на охорону праці.
Хочу звернути увагу і на один проект закону. Наразі у Верховній Раді України знаходиться проект ЗУ «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», яким опікуються профспілки. Ним передбачається віднесення постраждалих від бойових дій працівників підприємств під час роботи на робочому місці до ветеранів війни з рівними соціальними гарантіями. Підставою для розробки такого законопроекту стало те, що діючі нині умови соціального захисту працівників, що зазнали ушкоджень здоров'я внаслідок враження зброєю агресора під час виконання ними трудових обов'язків, перебувають на невиправдано низькому рівні, не дають змоги забезпечити належне лікування, відновлення втраченого здоров'я і працездатності.
Для підтримки профспілкових пропозицій ФПО звернулась до народних депутатів від Кіровоградщини. Крім того, ми наполягаємо на відновленні всіх прав і гарантій постраждалих працівників на виробництві, які ліквідовані у зв'язку з реорганізацією Фонду соціального страхування від нещасних випадків. Сьогодні складається так, що працівник, травмований на підприємстві повинен за свій рахунок оплачувати лікування, протезування, санаторно-курортне лікування.
Велика увага приділяється інформаційно-роз'яснювальній роботі шляхом розміщення на веб-сайтах ФПО інформацій щодо дотримання вимог законодавства про працю, змін, які вносяться до законодавства про охорону праці, особливо під час воєнного стану".

Академія праці, соціальних відносин і туризму (АПСВТ)
оголошує про початок вступної кампанії 2025
Оголошується прийом на навчання з підготовки фахівців за освітніми ступенями: «Бакалавр» (денна та заочна форма навчання); «Магістр» (денна та заочна форми навчання) за кошти фізичних або юридичних осіб.
1. Набір студентів на навчання для здобуття першого (бакалаврського) рівня вищої освіти проводиться за спеціальностями: А5 Професійна освіта. Цифрові технології, С4 Психологія, 02 Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, 03 Менеджмент, 04 Публічне управління та адміністрування, 05 Маркетинг, 07 Торгівля, 08 Право, ПО Соціальна робота та консультування, 33 Туризм та рекреація.
Набір студентів на навчання для здобуття освітнього ступеня «Бакалавр» проводиться на:
1 курс за результатами національного мультимедійного тесту (українська мова та література, математика, історія України та четвертний на вибір вступника) за 2022, 2023, 2024, 2025 роки (термін навчання - Зр. Юміс.);
старші курси (приймаються особи, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста, освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра, освітній ступінь молодшого бакалавра, бакалавра, магістра за будь-якою спеціальністю, за результатами національного мультипредметного тесту (українська мова та література, математика, історія України та четвертний на вибір вступника) за 2022, 2023, 2024, 2025 роки (термін навчання -2 р. Юміс.).
2. Набір студентів на навчання для здобуття другого (магістерського) рівня вищої освіти проводиться за такими спеціальностями: А5 Професійна освіта. Цифрові технології, С4 Психологія, 02 Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, 03 Менеджмент, 04 Публічне управління та адміністрування, 05 Маркетинг, 08 Право, ПО Соціальна робота та консультування.

Набір студентів для здобуття освітнього ступеня «Магістр» проводиться на базі освітніх ступенів «Бакалавр», «Магістр» (освітньо-кваліфікаційного рівня «Спеціаліст») за спорідненою чи іншою спеціальністю за такими освітніми програмами. Термін навчання - 1 р. 6 міс.
Набір студентів на навчання проводиться за результатами ЄВІ 2022, або 2023, або 2024, або 2025 років та ЄФВВ 2025 року.
Крім того, на всі спеціальності (крім 08 Права) особи на базі освітнього ступеня «Магістр», освітньо-кваліфікаційного рівня «Спеціаліст» можуть вступити на основі внутрішньої співбесіди з іноземної мови замість ЄВІ та фахового іспиту замість ЄФВВ.
Особи, визнані постраждалими учасниками Революції Гідності,
учасниками бойових дій відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та особи з інвалідністю або діти з інвалідністю, які в 2025 році не брали участі в основних та додаткових сесіях НМТ, ЄВІ, ЄФВВ через наявність захворювання або патологічного стану, зазначеного в Переліку захворювань та патологічних станів, що можуть бути перешкодою для проходження зовнішнього незалежного оцінювання, затвердженому наказом № 1027/900 можуть вступати на навчання на всі рівні за результатами співбесіди.
В Академії діє Програма лояльності для вступників.
Відповідно до Програми корпоративної лояльності Академії праці, соціальних відносин і туризму навчання за профспілковим направленням передбачено знижку 10% здобувачеві вищої освіти на весь період навчання, який є членом Федерації професійних спілок України.
Детальнішу інформацію про навчання можна отримати:
адреса Академії: вул. Кільцева дорога, 3-А, каб. 220, м. Київ;
тел. для довідок: (044) 526-06-64 (приймальна комісія);
ел. пошта: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ; сайт Академії https://www.socosvita.kiev.ua.
Керівництво Академії пропонує проект Меморандуму про співробітництво. Предметом цього Меморандуму є встановлення та розвиток співпраці між Сторонами з метою підвищення якості підготовки здобувачів освіти та підвищення кваліфікації фахівців, здійснення наукової та науково-дослідної діяльності для потреб Сторін.
За цим Меморандумом Сторони засвідчують домовленість про співпрацю за такими напрямками: підготовка Академією наукових та науково-педагогічних кадрів відповідно до потреб, проведення на замовлення наукових досліджень, спрямованих на розвиток науково-методологічної бази її діяльності, реалізація інших освітніх, наукових, спортивних, культурних, соціальних проєктів, у тому числі міжнародних, спрямованих на розвиток співробітництва між Сторонами.
З повагою Ректор Віктор СУХОМЛИН

26 квітня 1986 року – день найбільшої в історії людства техногенної катастрофи – аварії на Чорнобильській АЕС. Це день, коли ми вкотре віддаємо шану всім ліквідаторам та мирним мешканцям, які загинули внаслідок вибуху на Чорнобильській АЕС і день вдячності Героям атомного фронту, які брали участь у ліквідації наслідків аварії.
Подвиг ліквідаторів-чорнобильців не підлягає забуттю, тому ми маємо бути усвідомлені про їхній подвиг, берегти довкілля і не допустити повторення ядерної катастрофи.
Учора в обласному центрі, у переддень 39-ї річниці Чорнобильської катастрофи відбулася традиційна акція «Запали свічку памяті. Небайдужі містяни запалили біля пам'ятника «Жертвам Чорнобиля» свічки, щоб вшанувати подвиг ліквідаторів аварії та згадати тих, хто віддав життя у боротьбі з мирним атомом. До акції приєдналися представники Федерації профспілок Кіровоградської області.
Учасники заходу висловили слова вдячності героям-ліквідаторам Чорнобильської АЕС і героям сьогодення за самопожертву в ім'я всього живого на земній кулі.
Вічна пам'ять загиблим...

ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ ПОДАЛА ПЕТИЦІЮ «ПРО ПІДВИЩЕННЯ ЗАРПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ КУЛЬТУРИ»
18 квітня 2025 року до Кабінету Міністрів України подано петицію «Про підвищення зарплати працівникам культури».
Про це Профспілка поінформувала голову Київської міської Профспілки працівників культури, голів обласних організацій Профспілки.
Петицію зареєстровано та надруковано сайті КМУ – № 41/008077-25 еп. Автор петиції – Гайдук Галина Михайлівна (ЗМІСТ ПЕТИЦІЇ ТУТ).
Необхідна кількість підписів – 25000. Станом на сьогодні до кінця збору підписів залишилось 87 днів.
Звертаємо Вашу увагу, що дану петицію подано від імені громадян України. Тому до її підписання можуть долучитися не тільки працівники культури, а усі бажаючі (наприклад, батьки, чиї діти навчаються у закладах освіти сфери культури, шанувальники мистецтва, соціальні партнери та інші небайдужі громадяни).
З метою організації збору підписів, просимо Вас долучитися до підписання цієї петиції, а також терміново поінформувати про дану петицію членські організації по усій вертикалі профспілкової структури, трудові колективи сфери культури, соціальних партнерів, інші структури, з якими співпрацює Ваша профспілкова організація тощо.
Покрокова інструкція щодо підписання електронної петиції:
• петиції КМУ (або зразу зазначити номер і дату петиції);
• у розділі «Топ петицій, на підтримку у яких триває збір підписів» (з лівої сторони), натискаєте «Тиждень»;
• здійснюєте пошук петиції відповідно до назви «Про підвищення зарплати працівникам культури»;
• натискаєте на назву петиції, відкривається її зміст;
• з правої сторони натискаєте на надпис «Підписати петицію»;
• відкривається розділ «Увійти за допомогою»;
• рекомендуємо Вам використовувати наступний підрозділ «Bank ID НБУ»;
• обираєте будь-який банк, клієнтом якого Ви являєтесь, наприклад «ПриватБанк»;
• відкривається вікно «Приват24»;
• вводите свій номер телефону;
• вводите пароль до «Приват24»;
• на екрані зʼявляються Ваші дані (ПІБ, ідентифікаційний код);
• далі заповнюєте необхідні поля: Ваша електронна пошта, адреса проживання;
• підписуєте електронну петицію шляхом натискання на потрібну клавішу.
Віримо, що петиція набере необхідну кількість голосів та сподіваємось на її позитивний розгляд з боку Уряду.
Профспілка працівників культури України

"Актуальні аспекти розвитку STEM-ОСВІТИ в умовах євроінтеграції"
На таку тему 24 квітня відбулася III Міжнародна науково-практична інтернет-конференція. Захід був присвячений 64-й річниці Донецького державного університету внутрішніх справ.
На запрошення соціальних партнерів: Тетяни КОТЕНКО, Голови Громадської організації "Стратегія майбутнього", голови Кіровоградської обласної організації Спілки жінок майбутнього та Ольги КУЗЬМЕНКО, ученого секретаря секретаріату Вченої ради Донецького державного університету внутрішніх справ, провідного наукового співробітника відділу інформаційно-дидактичного моделювання Національного центру "Мала академія наук України" у науково-практичній конференції взяла участь Голова Федерації профспілок Кіровоградської області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА.