Земельні ділянки дослідного господарства "ЕЛІТНЕ" -
під загрозою вилучення
До Федерації професійних спілок Кіровоградської області звернувся трудовий колектив державного підприємства «Дослідне господарство «ЕЛІТНЕ» Інституту сільського господарства Степу НААН України з проханням підтримки його заперечення проти ймовірного вилучення з постійного користування земельних ділянок.
Підставою звернення стало внесення Фондом державного майна України проєкту розпорядження «Про вилучення і передачу земельних ділянок у постійне користування без зміни цільового призначення», яким передбачається вилучення з постійного користування державних підприємств, установ НААН земельних ділянок і передача їх у постійне користування ДП «Резерв». Оскільки земельні ділянки дослідного господарства «ЕЛІТНЕ» опинилися під загрозою вилучення, ФПО звернулася до Кабінету Міністрів та Верховної Ради України з проханням відхилити безпідставні і шкідливі пропозиції Фонду державного майна України як такі, що зашкодять національній безпеці держави.
Важко знайти пояснення такому рішенню Фонду державного майна України, яким планується унеможливлення функціонування ефективно працюючого підприємства.
Основними напрямками діяльності господарства є вирощування і реалізація високоякісного елітного та репродукційного насіння нових перспективних районованих сортів та гібридів сільськогосподарських культур, племінного молодняку рогатої худоби та свиней.
Земельні ділянки використовуються підприємством відповідно до статутних завдань, а саме: здійснення науково-дослідної та господарської діяльності, виробництва базового та сертифікованого насіння сільгоспкультур, заготівлі грубих, соковитих кормів та фуражу для племінних тварин. Щорічно в області та за її межами реалізується високоякісне насіння озимих та ярих зернових культур. Важливе місце в стратегії розвитку підприємства займає тваринництво, яке розвивається в двох напрямках – племінний і товарний, вирощування племінного молодняку ВРХ і свиней та виробництво товарної продукції – молока та м'яса.
За минулий рік підприємством вироблено і реалізовано інноваційної продукції у сфері рослинництва та тваринництва на суму 4,6млн.грн.
За результатами фінансово-господарської діяльності 2024 року підприємством одержано доходів в загальній сумі 130993 тис.грн., що складає 108,7% від запланованих. Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт і послуг) склав 35913 тис. грн., порівняно з плановим показником 23767,00 тис. грн., що складає 151%.
За 2024 рік підприємство сплатило податків і обов'язкових платежів до бюджетів різних рівнів на загальну суму 33746,тис. грн., а за січень-березень 2025 року в загальній сумі 8133,4тис.грн.
Окрім того, підприємство забезпечує роботою 109 працівників, що дуже важливо в умовах війни та вносить вагомий внесок в продовольчу безпеку. Прикро, що в час воєнного стану, коли неоцінена робота аграрної науки і її внесок в продовольчу безпеку, Фонд державного майна має намір обезземелити її і знищити.
За дорученням Президії ФПО
Голова ФПО                Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

Інформаційні заходи з безпеки праці в АПК
Держпраці розпочинає цільові інформаційні заходи з безпеки праці в агропромисловому комплексі. Федерація профспілок області, відповідно до Угоди про співпрацю з Управлінням інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, долучається до цих заходів.
Агропромисловий комплекс - один із травмонебезпечних секторів економіки. Щороку в Україні на підприємствах АПК травмуються сотні працівників.Лише за останні 5 років — 1902 випадки, з яких 301 — зі смертельними наслідками.
Крім того, агросектор лідирує за неформальною зайнятістю: майже кожен другий неофіційно зайнятий українець працює саме в сільському господарстві. А незадекларована праця не може бути безпечною.
Цільові інформаційні заходи в агропромисловому секторі направлені на виявлення ризиків, організації безпечних та здорових умов праці, дотримання правил по охороні праці.
Просимо долучитися до інформаційної кампанії Держпраці в агропромисловому комплексі, яка триватиме до 01 грудня 2025 року, та сприяти в інформуванні суб'єктів господарювання про першочергові заходи дотримання безпечних умов праці, шляхом розповсюдження корисної інформації(розміщення на сайті, соціальних сторінках тощо).
Корисна інформація:
на сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/ та на інформаційному порталі:https://www.pratsia.in.ua/safe_work.php
на сайті Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці https://dp.dsp.gov.ua/ та сторінці ФБ https://surl.li/hlbbns
на сторінці ФБ Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці:https://surl.li/vdppcf

ФПО – Хрипливій
Шановна Людмило Семенівно!
По-профспілковому щиро вітаємо Вас з днем народження!
Ви недаремно обрали профспілкову долю. Це Ваше покликання і потреба: захищати права та інтереси спілчанської родини працівників та підприємців торгівлі. Ви для них - підтримка, опора, орієнтир у такому непередбачуваному житейському морі, за що Вам велика вдячність.
Бажаємо і далі упевнено підтримувати свою профспілкову родину і вести її правильним соціальним курсом. А для цього потрібне здоров'я, чого Вам і бажаємо. А ще у цей непростий для України і українців час бажаємо Вам віри у краще майбутнє, безмежної радості, стабільного достатку, професійних успіхів та родинного добробуту!
Витримки Вам, терпіння, оптимізму, креативності, а сфері торгівлі, яку Ви представляєте - процвітання! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день приносить натхнення та упевненість у собі! Добра, злагоди і миру Вам особисто і Вашому дому, а Україні - якнайшвидшої перемоги!
З повагою
Голова ФПО Оксана Терлецька

Як дотримуються права військовослужбовців, полонених, зниклих безвісти?
Така тема обговорювалася на засіданні Експертної Ради при представнику Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в Кіровоградській області 28 березня у приміщенні Громадського офісу.
В засіданні взяли участь члени Експертної ради, працівники регіонального представництва Уповноваженого в Кіровоградській області, представники Департаменту охорони здоров'я обласної військової адміністрації, Представники Кіровоградського РТЦК та СП, психолог, представники поліції, громадські організації, зокрема Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька.
Відкрила зібрання Галина Лугова, представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини у Кіровоградській області, співголова Експертної ради. Присутні ознайомилися з такими питаннями: дотримання прав військовослужбовців, полонених, зниклих безвісти та членів їх родин в Кіровоградській області під час військового стану. Були також озвучені актуальні питання здійснення мобілізації у воєнний час, психологічна реабілітація військових: ментальне здоров'я, організація роботи щодо підтримки ветеранів, охорона ментального здоров'я та медико-психологічна реабілітація військовослужбовців та ін.

Оксана Терлецька: «Закликаємо до активності у реалізації
взятих зобов'язань»
У роботі звітно-виборної конференції обласної організації профспілки працівників АПК взяла участь голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька:
«Не можу не відзначити, що конференція проходить в ювілейний рік. У травні профспілці виконується 35 років з дати проведення І З'їзду, на якому і була створена профспілка працівників АПК. Я згадала історію профспілки для того, щоб підкреслити, що саме вона була наймасовішою, найбагатшою і в державі, і в області. Та на долю жодної з профспілок не випало стільки випробувань за ці роки, як на долю профспілки працівників АПК. Недолуге реформування сільського господарства постійно руйнувало і профспілку. Та, мабуть, найбільшого удару завдала сільському господарству рашистська навала.
Хоча АПК залишилась однією з базових галузей економіки області, чверть валової доданої вартості області. Підсумки роботи негативні: спад виробництва за минулий рік склав майже 20 відсотків. До речі Федерація профспілок області бере участь в обговоренні програми економічного і соціального розвитку на 2025 рік і запропонувала включити до завдань програми заходи про сприяння розвитку внутрішньої торгівлі продуктами наших сільгоспвиробників. Ця пропозиція врахована. Надалі нам треба активніше брати участь в цій роботі, спираючись на співпрацю з роботодавцями, відстоюючи їх при затвердженні обласних програм, стратегій розвитку галузей. Думаю, в цій роботі нам потрібно активно спиратись на норми діючої територіальної угоди, за якою облдержадміністрація зобов'язалась сприяти насиченню продовольчого ринку області товарами місцевого сільгоспвиробника.
Не можу не торкнутися і проблем важливого напрямку роботи вашої профспілки АПК, як діяльність галузевих закладів освіти. Перша стосується оплати праці педагогів ПТУ. Маю на увазі «вчительську тисячу». Як це часто буває, наш Кабмін з метою запобігання виникнення гострих ситуацій, які наростали через низьку зарплату працівників освіти, вирішив вчителям закладів середньої освіти запровадити доплату, забувши про педагогів ПТУ, коледжів та інших закладів. ФПО звернулась до Кабміну про таку несправедливість, який вирішення своєї помилки перекинув на тергромади, рекомендувавши їм виплачувати цю надбавку.
Вважаю, буде правильним вивчити цю ситуацію і домогтися виконання рекомендацій Кабміну, чи надати пропозиції обкому профспілки для подальшого вирішення проблеми ЦК профспілки, ФПО. Не менш серйозна проблема: формування мережі коледжів, ПТУ. Її треба відслідковувати, бо в кінцевому результаті може статися так, що нікому буде готувати кадри для сільського господарства. Нагадаю, що підготовка кадрів для сільського господарства була завжди центровою для профспілки, і саме ви відстояли право належності профорганізацій ПТУ, які готують кадри, до профспілки працівників АПК.
Наостанок, хочу закликати профактивістів бути активною членською організацією в реалізації завдань, які затверджені торік VIII Конференцією ФПО, і особливо тих, що стосуються відродження економіки області, оплати праці, зайнятості та охорони праці. І, звичайно, реалізації тих зобов'язань, які ми взяли в Територіальній угоді.

Альбіна Гончаренко: «Незважаючи на виклики, зберегли єдність»
Як ми повідомляли, в обласній організації профспілки працівників АПК відбулася звітно-виборна конференція, на якій делегати своїм лідером знову обрали Альбіну Гончаренко.
А спочатку голова прозвітувала про роботу. Незважаючи на виклики, спричинені спочатку пандемією, потім військовою агресією рф, обласна організація профспілки працівників АПК протягом минулих 5 років намагалася зробити все можливе для збереження організаційної структури та єдності членів профспілки. Головна увага приділялася підтримці первинних профорганізацій та членів профспілки, які постраждали внаслідок бойових дій.
У пріоритеті Президії обкому профспілки - питання забезпечення своєчасної і в повному обсязі оплати праці. Не менш важливим завданням було продовження конструктивної співпраці зі сторонами соціального діалогу на всіх рівнях, особливо з роботодавцями, домагаючись від них утримуватись від односторонніх дій у трудових відносинах та зупинення дії окремих положень колдоговорів, норм галузевої угоди. Треба сказати, що окремі профспілкові організації добивалися включення в колдоговори норм щодо збільшення зарплати та своєчасної її виплати навіть в умовах війни.
Організація профспілки активно підтримує дії профспілок України щодо збереження гарантій оплати праці. Так, спільними діями профспілок удалося зберегти у 2025 році індексацію зарплати, яку уряд мав намір призупинити. Варто підкреслити, що завдяки соціальному діалогу, стабілізації та підвищенні ефективності виробництва, рівень середньої зарплати в сільському господарстві значно зріс, але, на жаль, залишилася заборгованість із зарплати у збанкрутілих підприємствах.
Не менше уваги приділялося питанню збереження робочих місць, недопущення масових звільнень. Велику роль у збереженні трудових колективів відіграють колдоговори, які укладено в усіх підприємствах і організаціях, де діють профспілкові організації. На засіданні президії обласної організації розглядалося питання про стан колдоговірної роботи та підвищення її ефективності. Завдання профкомів – продовжувати конструктивну співпрацю із соціальними партнерами. В першу чергу спонукати роботодавців утримуватися від односторонніх дій у трудових відносинах з працівниками та зупинення дії окремих положень колективного договору. Цю позицію обком профспілки озвучив торік на засіданні Ради ФПО, яка розглядала стан колдоговірної роботи в області.
Зважаючи на те, що галузь АПК має небезпечні умови праці, особливо під час воєнного стану, обком профспілки активно підключився до обговорення проектів нормативно-правових актів, надавав пропозиції та зауваження. Підтримано пропозиції профспілок і винесено позитивні рішення для працівників до Порядку атестації робочих місць за умовами праці, Порядку розслідування нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві. Враховано профспілкові пропозиції до проекту щодо змін до адміністративного Кодексу України стосовно збільшення розмірів штрафів за порушення роботодавцем законодавства про охорону праці.
Законодавчі зміни, які були внесені з 1 січня 2023 року у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування, призвели до звуження прав працівників, постраждалих на виробництві: у частині отримання ними у повному обсязі необхідного лікування, протезування та санаторно-курортного лікування, що порушувало основний принцип соціального страхування по відшкодуванню застрахованим особам шкоди внаслідок нещасного випадку. Як членська організація ФПО, аграрії спільно відстоюють повернення цих прав працівникам.
Незважаючи на тяжкий час, господарства області продовжують працювати. Якщо бути відвертими, то робота на полях, це як на фронті. Це справжній подвиг, який здійснюють хлібороби, забезпечуючи достаток жителям області. У нинішніх умовах фермерським господарствам дуже важко виживати, тож вони потребують підтримки держави. На сьогодні намітилися позитивні зрушення щодо продовження фінансування з державного бюджету, які розпочалися за програмою «Підтримка фермерських господарств та інших виробників сільськогосподарської продукції» на законодавчому рівні через Держбюджет на 2025 рік. При цьому до Державного аграрного реєстру включається тимчасово, на період дії воєнного стану, виділення бюджетних коштів, що надаються отримувачам в сумі 10 тисяч мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня відповідного року. Зараз аграрії вийшли на весняні польові роботи. І в цей період роботодавці забезпечують працівників безплатним харчуванням.
Не можна не відзначити, що більшість роботодавців, незважаючи на труднощі в роботі, відраховують 0,3 відсотка фонду заробітної плати профкомам, які використовуються на підтримку ЗСУ.
Альбіна Гончаренко подякувала головам районних та первинних профорганізацій, які зуміли перебудувати роботу та зберегти членство в умовах воєнного стану. Це Євгенія Герасимова (Кропивницький РК), Ольга Мірошниченко (Бобринецький РК), Анатолій Орішко (Долинський РК, Валентина Григір (Олександрійський РК), Галина Чернова (Компаніївський РК), Олег Дудук (Петрівський район). На жаль, з'явилися роботодавці, які ігнорують колективні договори, а якщо порушити про це питання, то погрожують ліквідацією профорганізації. Зважаючи на такі факти, ми разом повинні зробити усе можливе, щоб кожен працюючий в галузі АПК міг усвідомити необхідність існування такої інституції, як профспілка, що від кожного персонально залежить успіх роботи профорганізацій усіх рівнів. Як член тристоронньої обласної соціально-економічної ради хочу запропонувати на засіданні ради з владою і роботодавцями, щоб при створенні нових підприємств і діючих зверталася увага на створення профспілкових організацій, як це відбувається в Європі, адже ми рухаємося до Євросоюзу».