Пропозиції ФПУ щодо відновлення трудового потенціалу, подолання несправедливості в системі оплати праці та податковій політиці народні обранці взяли до уваги
У Комітеті Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики розглянуто Заяву Ради ФПУ про збереження і відновлення трудового потенціалу, подолання несправедливості в системі оплати праці та податковій політиці держави, направлену листом від 26.12.2024 року до Верховної Ради України.
Про це зазначено у листі народних депутатів України до ФПУ.
Голова названого Комітету Данило Гетманцев повідомив, що пропозиції профспілок доведені до відома народних депутатів України - членів Комітету для використання та врахування їх у подальшій законотворчій роботі.
Нагадуємо, що Рада ФПУ наприкінці 2024 р. на своєму засіданні розглянула важливі питання діяльності Федерації за період з попереднього засідання Ради. Зокрема, було ухвалено Заяву Ради Федерації профспілок України про збереження і відновлення трудового потенціалу, подолання несправедливості в системі оплати праці та податковій політиці держави", в якій профспілки вимагають соціально справедливої реформи заробітної плати і зниження податкового навантаження на працівників, впровадження справедливої пенсійної реформи.
В ЄДНОСТІ І СОЛІДАРНОСТІ НАША СИЛА І ПЕРЕМОГА!
Пресцентр ФПУ

Мінфін поінформував Федерацію профспілок України щодо результатів розгляду Звернення ФПУ стосовно підвищення соціальних стандартів і гарантій на 2025 рік

Можливість підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати буде розглянуто у разі позитивної динаміки зміни макропоказників економічного і соціального розвитку України за підсумками першого півріччя 2025 року та з урахуванням можливостей ресурсної частини Державного бюджету України.
Про це зазначено у листі Міністерства фінансів України, яке поінформувало Федерацію профспілок України і КМУ про результати розгляду у Міністерстві звернення ФПУ від 20.11.2024 №05/01-15/598 про забезпечення конституційних прав громадян у Державному бюджеті України на 2025 рік.
Тоді Федерація профспілок України від імені членських організацій ФПУ, які представляють права та інтереси мільйонів своїх членів - найманих працівників, зайнятих у різних сферах економіки України, ознайомившись з ухваленим Верховною Радою України 19.11.2024 Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», висловила категоричні заперечення щодо неналежного рівня фінансового забезпечення державних соціальних стандартів та гарантій, передбачених у Держбюджеті.
Про це зазначалось у Зверненні ФПУ до Президента України В.Зеленського, яке було оперативно направлено 20 листопада 2024 р., а також у коментарі Голови ФПУ Григорія Осового, опублікованому в день прийняття ВР Держбюджету – 19 листопада з метою пояснення того, що найбільше турбує профспілки у прийнятому документі.
Отже, на переконання профспілок, депутати за пропозицією уряду ухвалили рішення, що не відповідає інтересам працюючих людей, - про замороження мінімальної заробітної плати і державних соціальних стандартів та гарантій на 2025 рік на рівні 2024 року. Так, мінімальну заробітну плату (у розмірі 8 тисяч, - станом на 2024 р.) залишили на тому ж самому рівні і на наступний рік.
Це означає зменшення інших виплат, які прив'язані до прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати, з чим ФПУ не погодилось і наголосила, що профспілки на різних етапах опрацювання проекту Держбюджету-2025, в т.ч. і під час його обговорення в парламентських комітетах, вносили свої пропозиції, але, на жаль, вони не були враховані і в результаті з'явилось рішення,
ФПУ закликала Президента України, як гаранта додержання Конституції України, прав і свобод людини і громадянина, не підписувати Закон України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», повернути його на доопрацювання народним обранцям та ініціювати підвищення розмірів основних державних соціальних стандартів і гарантій на 2025 рік щонайменше на рівень інфляції. Це б сприяло захисту трудових доходів, пенсій, а також грошового забезпечення військових від інфляційного знецінення.
Реакцією на лист ФПУ стало звернення Офісу Президента України до КМУ, а згодом лист Секретаріату Кабінету Міністрів України від 02.01.2025 до Мінфіну і відповідно його відповідь, яка надійшло до ФПУ 8 січня ц.р.

Текст листа Мінфіну за посиланням:https://www.fpsu.org.ua/256-holovna-novyna/27045-minfin-poinformuvav-federatsiiu-profspilok-ukrainy-shchodo-rezultativ-rozhliadu-zvernennia-fpu-stosovno-pidvyshchennia-sotsialnykh-standartiv-i-harantii-na-2025-rik.html
Пресцентр ФПУ

ФАХОВИЙ КОМЕНТАР. Щодо законодавчих змін стосовно оплати лікарняних листків сумісникам
Внаслідок внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», які набрали чинності з 1 січня 2023 року, виникли проблеми з виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності і пологах для застрахованих осіб, які крім основної роботи працюють за сумісництвом, оскільки статтею 22 цього Закону було передбачено, що зазначені види допомоги застрахованим особам надаються за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
У зв'язку з цим, органами Пенсійного фонду надавалися роз'яснення, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи і лише коли застрахованою особою не реалізовано право на таку допомогу за основним місцем роботи, тоді допомога надається за сумісництвом.
Таким чином, застраховані особи безпідставно позбавлялися права на отримання страхових виплат у страхувальника, у якого вони працювали за сумісництвом, у разі отримання такої допомоги за основним місцем роботи, адже як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом працівники підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і відповідно за цими місцями роботи за них сплачується єдиний соціальний внесок.
З метою усунення зазначеного порушення від Федерації профспілок України та СПО об'єднань профспілок надсилалися неодноразові звернення до Мінсоцполітики, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, проводилось обговорення цього питання на різних засіданнях, узгоджувальних нарадах тощо. Після внесення Урядом відповідного законопроекту до Верховної Ради України та доопрацювання його в робочій групі (відбулося п'ять засідань), створеній при Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, з урахуванням пропозицій народних депутатів України, Верховною Радою України 18 грудня 2024 року прийнято Закон України №4158 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування», який набирає чинності 04 квітня 2025 року.
Разом з низкою інших уточнень і доповнень, Законом №4158 відновлено надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності і пологах за місцем роботи за сумісництвом. Зокрема, змінами до статті 22 Закону передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Зазначеним Законом внесені зміни щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності для осіб, які потерпіли внаслідок нещасного випадку на виробництві. Зокрема, що допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. У разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншими страхувальниками (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншим, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до розділу IV "Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності" цього Закону в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) незалежно від страхового стажу.
Також внесено окремі доповнення і уточнення, які стосуються надання соціальних послуг потерпілим на виробництві, а також щодо надання внутрішньо переміщеним особам страхових виплат і соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
Управління соціального страхування і
пенсійного забезпечення апарату ФПУ

ПРОФСПІЛКА ДОПОМОГЛА. Право працівника-члена профспілки на пенсію захищено!
За позовною заявою профспілки Суд скасував рішення Органу Пенсійного фонду України про відмову у призначенні пенсії за віком працівникові сфери культури.
Як повідомила Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників культури України, до неї за допомогою звернувся член профспілки, якому органи ПФУ відмовили зарахувати до страхового стажу періоди роботи з 1984 по 2001 р. на посадах у закладах культури.
Обкомом профспілки було зібрано всі належні документи, архівні довідки та підготовлено позовну заяву до Суду.
Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 19 листопада 2024 року по справі №160/24423/24 позовні вимоги члена профспілки було задовільнено.
Отже, Суд скасував протиправне рішення органу ПФУ про відмову у призначенні пенсії за віком, зарахував до страхового стажу періоди роботи працівника культури з 1984 р. по 2001 р. та зобов'язав орган ПФУ переглянути заяву члена профспілки про призначення йому пенсії за віком, з урахуванням висновків Суду.
Суд зауважив наступне:
- органи Пенсійного фонду можуть надавати допомогу у пошуку та зборі необхідних документів;
- на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці;
- підставою для призначення пенсії є наявність страхового стажу необхідного розміру, а не дотримання усіх формальних вимог при заповненні трудової книжки;
- наслідки того, що у трудовій книжці на титульному аркуші дату народження позивача дописано іншим чорнилом, відповідальність за заповнення якої покладається на работодавця, не може перекладатись на позивачку, як тягар;
- право позивачки на встановлені законом гарантії не може бути поставлене в залежність від якості виконання обов'язків працівником, відповідальним за порядок ведення трудової книжки.
Вітаємо члена профспілки з перемогою та встановленням справедливості!
Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників культури нагадує, що обком Профспілки на постійній основі надає консультації та здійснює правовий супровід своїх членів.
Джерело: https://www.facebook.com/dopocult/posts/pfbid037jG4DoutodLkrfwYqyLrhwg1gzJfAwWzvywTLRfqYTyMogB4Y1aUfhLQhCpm5U9zl
Профспілка працівників культури України

ФПО отримала позитивну відповідь
Не так давно на засіданні Президії ФПО було обговорено питання оплати праці педагогічних працівників, зокрема Постанову КМУ від 08. 11. 2024 №1286.
Обурення викликало несправедливе рішення уряду щодо щомісячної доплати за особливі умови роботи з 1 січня 2025 року лише педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти. Поза увагою залишились педагоги сфери мистецької освіти і галузі культури, закладів дошкільної, позашкільної освіти, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти. Всі вони працюють в однакових умовах воєнного стану, систематичного оголошення тривог, вибухів, відсутності світла, виконуючи напружену, вкрай небезпечну і відповідальну роботу за збереження життя і здоров'я учнів, дітей та надання якісної освіти. Тому Президія ФПО вирішила звернутись до Кабінету Міністрів України про поширення постанови КМУ №1286 на всіх педагогічних працівників незалежно від місця роботи.
І ось ФПО отримала позитивну відповідь. У Міносвіти спільно з Мінекономіки та Мінфіном України розглянуто звернення Федерації профспілок Кіровоградської області в частині встановлення доплати за особливі умови роботи педагогічним працівникам усіх закладів та установ освіти.
«Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2024 №1515 «Деякі питання використання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти» внесено зміни до постанови №1286, зокрема доповнено її новим пунктом щодо рекомендації органам місцевого самоврядування встановлювати доплату за роботу в несприятливих умовах праці, передбачену пунктом 1 постанови №1286, педагогічним працівникам інших закладів та установ освіти, які утримуються з відповідного місцевого бюджету. Отже, органи місцевого самоврядування можуть ухвалити рішення про виплату за рахунок коштів відповідного бюджету такої доплати педагогічним працівникам інших закладів, зокрема закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої освіти тощо».

«Моя роль у відбудові України»
Продовжуємо публікувати на таку тему творчі роботи членів Молодіжної ради Федерації профспілок області. Своїми роздумами ділиться Андрій Харченко, студент Кропивницького будівельного фахового коледжу.
Мрію будувати гарні дороги
Війна, на жаль, триває, але ми бачимо, що і в цих умовах, йде відбудова України. Це процес тривалий. І розпочався він з моменту повномасштабного вторгнення росії на нашу землю. Відновлювальні роботи йдуть паралельно з новими руйнуваннями, яких завдає ворог під час бойових дій та обстрілів нашої території. Адже ми – сильна нація, яка не здається і за будь-яких обставин підіймається і облаштовується. Ми хочемо і будемо жити на своїй землі.
Незважаючи на те, що не вистачає ресурсів та матеріалів, процес відбудови триває і це сьогодні украй необхідно. Це дає можливість людям залишатися в країні й виживати в умовах жахливої війни, повсюдних обстрілів. Це в першу чергу відновлення знищених енергетичних та інфраструктурних об'єктів, без яких населення потерпає без електроенергії, води і тепла. Це і відбудова шкіл, лікарень, а також створення нового житла для внутрішньо вимушених переселенців, які втратили домівки. Це і постійний ремонт пошкоджених помешкань, дахів будинків і вікон, вибитих численними вибухами. Українці мужньо сприймають реальність і вчаться жити в ній.
Відновлювальними роботами займається не лише держава – до них долучаються гуманітарні фонди, волонтери, мешканці міст і сіл, які за велінням серця передають кошти або особисто беруть участь у ремонтних роботах. Це риса характеру українців – приходити на допомогу у надзвичайних випадках. Великий внесок у відновлення України роблять країни-партнери, за що їм велика вдячність. Наприклад, Данія взяла шефство над Миколаєвом, Британія – над Київщиною, Туреччина – над Харковом, Австрія – над Запоріжжям. Сьогодні створюється проект щодо відбудови Маріуполя, яке під час воєнних дій постраждало найбільше.
Коли я читаю інформацію про нові обстріли та руйнування, думаю про свою майбутню професію, адже я скоро стану фахівцем із будівництва та ремонту доріг і аеродромів. Це якраз та спеціальність, яка найбільше потрібна державі. Наші руки і знання допоможуть їй залікувати рани війни. Я пишаюсь своєю майбутньою професією, тим, що я долучусь до відбудови країни. Дехто з моїх друзів виїхав за кордон, і мені пропонували, але я відмовився, бо не уявляю свого життя поза Україною. Тут я народився, вивчився і хочу у своїй країні бути потрібним. Вважаю, що це обов'язок молодих людей вкладати нові сили в українську економіку, відроджувати її, своєю працею допомагати країні ставати кращою.
Сьогодні у всіх українців найбільша мрія – це перемога над ворогом. А потім, після перемоги кожен зможе втілювати в життя власні мрії. Я, наприклад, мрію навчитися будувати гарні дороги з добротного матеріалу, щоб вони були міцними і довго служили, аби водії із задоволенням їздили по них, а пішоходи з радістю ходили. Думаю, роботи мені і моїм однокурсникам вистачить на роки. І це добре, адже кращої роботи, ніж створювати щось своїми руками, залишати гарний слід на рідній землі, немає.
Андрій Харченко