Додаток 1
до постанови Конференції ФПО
від 27.11.2024 № К-VIII-3

З В І Т
про діяльність Ради ФПО з грудня 2019 по листопад 2024року

Федерація профспілок, її виборні органи у звітному періоді цілеспрямовано вирішували наявні проблеми у соціально-трудовій сфері та виконували статутні завдання, визначені Стратегічними напрямами діяльності Федерації профспілок області, затверджених VІI Конференцією ФПО.
Звітний період характеризувався надскладними умовами, спричиненими соціально-економічною кризою, викликаною карантинними обмеженнями у зв'язку з пандемією COVID-19, воєнним станом, які мали вкрай негативні наслідки для трудових колективів і членів профспілок та викликали високу соціальну напругу. Ці події вимагали від обласного профоб'єднання постійного коригування дій і визначення пріоритетів в роботі, особливо щодо збереження підприємств, забезпечення зайнятості, недопущення масових звільнень, погіршення умов праці, зниження рівня зарплати, .
Так, 2020-2021роки відзначилися проявом ускладнення соціально-економічної ситуації в області через карантинні обмеження, коли значна частина громадян втратила роботу або припинила підприємницьку діяльність. Зазнав втрат бізнес. Зважаючи на це, Федерація профспілок та її членські організації взяли участь у розробленні та виконанні Плану антикризових заходів, спрямованих на усунення негативного впливу наслідків карантинних обмежень на соціально-економічну ситуацію в області.
В ході обговорення Плану сторонами соціального діалогу було вирішено підготувати звернення до Міністерства фінансів України щодо врегулювання на законодавчому рівні питання сплати суб'єктами господарювання податку на прибуток підприємств (крім державної та комунальної власності) за місцем здійснення господарської діяльності, а не за місцем реєстрації підприємств, що надає можливість збільшити доходи бюджетів територіальних громад, забезпечити їх економічний розвиток.
Подібні звернення направлялись ФПО на прохання територіальних громад. Про підтримку цієї пропозиції ФПО звернулась до нардепів від Кіровоградщини.
У Плані антикризових заходів ФПО підтримано звернення профактиву підприємств сільгоспмашинобудування області до вищих органів влади щодо удосконалення державних закупівель, прийняття Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про публічні закупівлі щодо створення передумов для сталого розвитку та модернізації вітчизняної промисловості».
Після довгих вагань цей закон було прийнято. Ця ініціатива розширена і підтримана в 2024 році Президентом України через оголошення платформи «Зроблено в Україні».
Спільні дії соціальних партнерів щодо поліпшення економічної ситуації в області сприяли збільшенню індексу промислової продукції в 2020 році на 101,7%.
Паралельно ФПО надавала практичну допомогу трудовим колективам, де виникали форс-мажорні обставини.
Проте, в 2021 році ситуація в економіці різко змінилась у бік погіршення, виріс рівень безробіття. Зважаючи на це, ФПО посилила увагу до питання забезпечення Програми зайнятості населення. З цією метою проводився моніторинг виконання зобов'язань колдоговорів, що стосувались забезпечення зайнятості, підвищення кваліфікації працівників.
Враховуючи загрози, що виникали на ринку праці в умовах пандемії, ФПО спільно з первинними профспілковими організаціями підприємств, установ та організацій здійснювала постійний моніторинг щодо:
- запровадження гнучких та скорочених режимів роботи підприємств, установ, організацій;
- збереження існуючих умов оплати праці у разі переведення працівників на інші форми організації роботи (дистанційну, надомну, вахтову);
- недопущення скорочень, масових вивільнень і відправлення працівників у неоплачувані відпустки.

Молодіжний погляд на діяльність профспілок
Як ми уже повідомляли, нещодавно відбулася звітно-виборна конференція ФПО. Від Молодіжної ради Федерації виступила її член, голова студпрофкому фахового медичного коледжу ім. Мухіна Ольга Дубченко,
«Головою профкому студентів мене обрали не так давно, але ця громадська робота мені імпонує. І відразу мене делегували у Молодіжну раду Федерації профспілок області. Хочу коротко презентувати її роботу, завдання якої: пропаганда профспілкового руху, здорового способу життя, формування лідерських якостей, участь у соціальних проектах... Крім того, це спілкування, знайомства, обмін думками та досвідом. Хоч воєнний час вніс корективи у діяльність молодіжки, але ми не скасовуємо наші зібрання.
Засідання Молодіжної ради відбуваються не академічно, а творчо і різнопланово. Популярністю користуються спортивні заходи у вигляді квестів, екскурсії, майстер-класи...
Один із напрямків роботи – проведення благодійних заходів. Так, профспілкова молодь провела зустріч з пацієнтами гематологічного відділення дитячої обласної лікарні. І не просто вручили їм подарунки, а провели з ними майстер-клас, ігри. Молодіжна рада ФПО взяла участь у благодійному забігу, мета якого була: допомогти хворій дитині у проведенні операції. Молодіжна рада співпрацює з бібліотеками – для юнацтва і для дітей і проводить спільні заходи.
У планах Молодіжної ради проведення профспілкових уроків у тих закладах, де вони працюють чи навчаються, профспілкової вітальні, гостями якої будуть молоді профспілкові активісти, презентація своїх робочих чи навчальних місць та захоплень...
Профспілкову молодь радо приймали будівельний, медичний коледж, коледж торгівлі, завод «Гідросила», бібліотека для юнацтва, педагогічний університет.
Особлива сторінка нашої діяльності – написання творчих робіт. Тільки послухайте їхні назви і зрозумієте, - це справжній скарб думок, уміння їх формулювати: «Влада нас не чує. Який вихід бачиш ти?», «Мій внесок у перемогу», «Якою я бачу Україну у недалекому майбутньому». І ось знову нова тема: «Моя роль у відбудові України».
Сьогодні молодь турбує багато питань: і працевлаштування, і гарантії для випускників, і оплата праці, а також хвилює роль профспілок у сучасному житті. Важливо, щоб молодь визначила своє місце у розвитку профспілкового руху, вчилася захищати свої права. В ході ділових ігор, дискусій ми якраз і виробляємо сучасний погляд на діяльність профспілок. Члени Молодіжної ради аргументовано доводять, що профспілки мають велику вагу і тому заслужили право на життя - їм лише потрібен свіжий молодіжний погляд. Молодь якраз перебуває у пошуку нових підходів до профспілкової діяльності. Головне, щоб ми не мовчали, висловлювали свою точку зору, виступали у пресі, соціальних мережах, на радіо і телебаченні.
Кілька слів хочу сказати про нашу первинку. Сьогодні її діяльність сфокусувалася на підтримці ЗСУ, волонтерстві, участі у різних проектах.
Найбільший наш проєкт –тренінговий центр «Медхаб», відкритий за підтримки ЮНІСЕФ. Це проєкт чисто студентський. Студенти самостійно взяли участь у конкурсі та отримали грант на суму 50 тис. грн. Завдяки тому, що наш тренінговий центр взяв гарний старт, його учасники отримали додаткове фінансування. Проєкт закінчився, але «Медхаб» працює й досі. Співпрацюємо з населенням, підприємствами – навчаємо надавати першу домедичну допомогу. Виїжджаємо навіть за межі Кропивницького.
З перших днів війни ми прийняли рішення надавати всіляку допомогу військовим медикам, у першу чергу –випускникам коледжу. Колектив закладу долучився до проведення «Мовних перегонів», організованих за ініціативи ГО «Кропхаб», зібравши під час заходу кошти на закупівлю дронів для військових. Для підтримки технічного стану автомобілів військових медиків в січні 2024 року було придбане усе необхідне на суму майже 34 тис. грн. Колектив коледжу систематично проводить збір коштів на придбання медпрепаратів та перев'язувальних матеріалів для медпункту ЗСУ, у якому несуть службу випускники коледжу. Цієї весни провели благодійний ярмарок та концерт, під час яких зібрали кошти на допомогу ЗСУ. Подібні заходи провели також у День вишиванки. А День героїв актив студентського самоврядування організував акцію «Стрічка Перемоги». Це неповний перелік доброчинних справ викладацько-студентського колективу – наш внесок у Перемогу. Тільки з початку року ми зібрали понад 100 тис. грн. До цього треба додати проведені тренінги з надання домедичної допомоги потерпілим унаслідок надзвичайних ситуацій чи бойових дій, лекції, заходи для підтримки онкохворих дітей. Усі ці заходи тісно переплелись із освітнім процесом і стали способом нашого життя».

Вітаємо Вікторію Однобочко з обранням на високу посаду!
Сьогодні в обласній організації профспілки працівників охорони здоров'я відбулася знакова подія – ІХ звітно-виборна конференція. Як зазначив директор департаменту охорони здоров'я ОВА Олег Рибальченко, ця подія була і приємна і сумна водночас. Сумна, тому що Лариса Козлова, яка упродовж багатьох років очолювала обласну організацію профспілки медиків, зняла свою кандидатуру, а приємна тим, що делегати обрали своїм лідером Вікторію Однобочко, яка два десятка років була заступником голови. Іще були приємні моменти – нагородження низки профлідерів первинок відзнаками ЦК профспілки, вручення присутнім солодких подарунків з нагоди Дня Святого Миколая.
Цей захід можна назвати конференцією вдячності. Слова подяки звучали на адресу уже екс-голови Лариси Козлової, і в першу чергу з уст соціального партнера Олега Рибальченка, який рука в руку з обкомом профспілки і її справжнім лідером вирішували поточні проблеми, завжди знаходили точки дотику. І голова ФПО Оксана Терлецька, і члени президії обкому профспілки та усі делегати теж подякували за роботу невтомній і суперактивній Ларисі Григорівні, чим дуже її розчулили. Заслужила на теплі слова і Вікторія Вікторівна, яку профспілковці знають як енергійного, компетентного, креативного ватажка, адже обирали не «кота в мішку», а гідну кандидатуру, яка пройшла зі своїми колегами, як кажуть, і вогонь, і воду.
(Далі буде).

Соціальні партнери завжди поруч
У звітно-виборній конференції ФПО, яка нещодавно відбулася, взяли участь соціальні партнери – заступник голови ОВА Сергій Шеремет та генеральний директор обласного об'єднання організацій роботодавців Олександр Саінсус.
Сергій Шеремет поінформував про пріоритетні напрямки діяльності влади, обласної і місцевої. З початком війни вони кардинально змінилися. Основні зусилля зосереджені на економічній стійкості нашої області. «Саме завдячуючи українським воїнам ми не є воюючою областю, тому несемо зобов'язання щодо економічної стійкості, для того, щоб утримати соціально-культурну сферу, і нам це вдається. Другий пріоритет: підтримка ЗСУ, безпека, соціальний захист населення, особливо тієї частини, яка найбільше цього потребує, у т. ч. в ВПО (більше 183 тисяч цих осіб пройшло через нашу область, майже 83 тисячі залишилися на нашій території)».
Обласна влада постійно вживає заходи для утримання соціальних стандартів для населення, зокрема відповідної середньої зарплати. Не зовсім це вдається, але заборгованості із зарплати у бюджетній сфері немає. Є змога забезпечувати фінансовим ресурсом усі інші потреби: галузей охорони здоров'я, освіти, культури, фізкультури і спорту. Область майже відновила власний економічний потенціал. З початку війни були деякі негативи: припинена стабілізаційна діяльність підприємств, порушені логістичні ланцюжки, втрата постачальників і риків збуту продукції. Відповідно не було достатньо коштів для утримання соціально-культурної сфери. Серйозним викликом стала втрата людського потенціалу: мобілізація трудових ресурсів до лав ЗСУ та тероборони, відтік кваліфікованих кадрів за кордон та в західні регіони. Ці чинники створили дефіцит робочої сили, але на сьогодні економічна ситуація поліпшилася, завдяки бізнесу сплачуються податки до бюджетів і це дає змогу підтримувати пріоритетні напрямки.
З початку війни владі доводиться займатися не зовсім властивими функціями: підтримувати ВПО, будувати фортифікаційні споруди на інших територіях, ЗСУ, їхні сім'ї, надавати якісні адміністративні та публічні послуги з дотриманням безпеки (будуються сховища для населення). ОВА активно співпрацює з партнерами. І в довоєнний час працювали над інвестиційним кліматом в області, а сьогодні зусилля більше спрямовані більше на соціальні проекти. Велика увага приділяється закладам охорони здоров'я: онкодиспансеру, екстреній медичній допомозі, обласній лікарні, наданню якісних медпослуг населенню, в першу чергу військовим, інвалідам, найнезахищеним верствам населення.
За словами Сергія Шеремета, складною залишається на сьогодні ситуація у сфері зайнятості. Якщо раніше безробітні були в активному пошуку роботи, то наразі роботодавці шукають працівників відповідної кваліфікації. Великий дефіцит відчувається і в робочих руках. «Намагаємося допомагати сусідній областям відбудовувати зруйновані об'єкти. Це теж один із напрямків роботи. Як ніколи, не залишаємо поза увагою питання залучення потенційних партнерів та інвестиційних ресурсів»...
«Це добре, що ми зібралися разом, - зазначив Олександр Саінсус, - поспілкуватися, звірити свої думки. Ця зустріч із соціальними партнерами дуже важлива і дає свої позитивні результати. Але ми живемо у складних умовах. Війна є війна, і вона торкається кожного. Працювали підприємства, трудові колективи, діяв ринок - чимало продукції відвантажували на експорт. Забезпечували і Європу, і Азію та інші континенти. Ситуація тяжка – потрібен мир і відновлення роботи підприємств на повну потужність. Думаю, що інформація сьогоднішнього зібрання піде у різні інстанції і буде результат. Треба жити, працювати, бо за нами трудові колективи, діти, яким потрібно забезпечити майбутнє. Це наше завдання: дати підростаючому поколінню освіту, виховання, навички, довести їх до вибору свого шляху в житті».
І Сергій Шеремет, і Олександр Саінсус висловили сподівання на подальшу плідну співпрацю з профспілками. Лише разом, об'єднавши зусилля, можна домогтися результатів.
Марія Іванова
Пресцентр ФПО

Тут готують майбутнє України
Останнім часом відбулося певне переосмислення значимості робітничих професій для економіки країни, а відтак статус професійно-технічних закладів блискавично зріс. Сьогодні і заклади освіти відповідного профілю, і їхні випускники потрібні ринку праці, як ніколи. Особливо у час відбудови країни їх знання та вміння будуть на вагу золота. Наша розмова з директором Центральноукраїнського вищого професійного училища Оксаною Яценко – про підготовку кадрів.
- Ваш заклад – найстаріший на теренах області. Назвіть кілька штрихів з історії училища. Чи допомагає історія у навчальному процесі, чи це все минувшина, яку можна відкинути?
- Наш заклад, дійсно, давній. Нещодавно йому виповнилося 157 років. Училище має неповторну, цікаву історію. Ми пишаємося, що фактично з нашого закладу розпочали свою професійну долю корифеї-театрали. На сцені тодішнього ремісничо-грамотного училища виступали Карпенко-Карий, Тобілевич, Кропивницький, приїздив Лисенко... Тобто вся наша театральна еліта починала формуватися з нашої сцени. У тодішній ремісничій школі перелік професій був дуже великий, навіть бджолярів готували. З чого починалося училище? Колишній військовий Микола Федоровський, чиє ім'я носить заклад сьогодні, створив професійні ремісничі школи для дітей з бідних родин. Пізніше ці заклади стали фабрично-заводськими школами. Навчання учні проходили у звичайних школах, а практику – у цехах заводу Ельворті. Звісно, історія закладу нам допомагає і сьогодні. Це прописна істина: той, хто не знає історію, той не має майбутнього. Історію училища ми розповідаємо учням на уроках. Їм це цікаво. Паралель між минулим і сьогоденням дає змогу усвідомити себе нерозривними частинками великого колеса, яке котиться крізь сторіччя – від ремісничо-грамотної школи до вищого професійного училища. Наш заклад неповторний золотими руками слюсарів, верстатників, зварників, адже маємо вироби, які свого часу отримували призові місця на престижних виставках. Сьогодні презентуємо учням роботи, як зразок, до якого треба прагнути. Тішить те, що в училищі навчались Микола Левандовський – золотий голос кіровоградського радіо та телебачення, Дмитро Кобець – відомий тележурналіст (у нас отримали спеціальність верстатник широкого профілю)... Тобто у нашому училищі беруть старт чимало відомих людей. Досліджуючи історію і розповідаючи про цікавих людей, які навчались у нашому закладі, учні переосмислюють минуле закладу, по-іншому дивляться на обрану професію, свою значимість у ній. Цікаво спостерігати за юнаками, безтурботними та бешкетниками в стінах закладу та відповідальними й серйозними працівниками на підприємстві. Чимало з них сьогодні захищають країну від ворога, готові за неї віддати своє життя. Педагогічний колектив пишається своїми учнями.
- Що Ви перенесли з того історичного періоду у сучасність?
- Мабуть, творчий колектив, який постійно оновлюється, осучаснюється, навчається відповідно до вимог часу. Із професій - верстатник широкого профілю. Тоді готували токарів, навіть групи дівчат були, а ми цю професію розширили.У 2019 році на базі нашого закладу відкрито навчально-практичний центр з професії верстатник широкого профілю. Сьогодні ми готуємо верстатників широкого профілю, до речі, єдині в області, операторів верстатів з програмним керуванням (ця професія нині дефіцитна, і доволі високооплачувана), слюсарів-ремонтників, газоелектрозварників, зварників, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування, офісних службовців, адміністраторів. Корисною є співпраця з обласною організацією Товариства Червоного Хреста. Спільними зусиллями ми реалізовуємо проект «Перезавантаження». Так, здійснили навчання внутрішньо переміщених осіб за програмою короткотривалих курсів з професії адміністратор. У наступному році плануємо реалізацію цього проекту з професії верстатник широкого профілю.

Люди з інвалідністю заслуговують на увагу і повагу
Цього року Міжнародний день людей з інвалідністю відзначався у залі Федерації профспілок області та за її сприяння. А організували цю чудову зустріч представники обласної організації ветеранів (профспілкові партнери), яку очолює Анатолій Перевозник.
Захід розпочався з пісні у виконанні заслуженої хорової капели «Горлиця» Кропивницької міської ради (керівник Наталія Медведєва, концертмейстер – Вадим Ярошенко), яка об'єднує, зігріває і дає натхнення. Саме єднання сьогодні украй необхідне українцям.
«Напередодні цього дня звучали різні точки зору щодо доцільності проведення такої зустрічі, - зазначив, відкриваючи захід, Анатолій Перевозник, - і все-таки вирішили її організувати. – Люди з інвалідністю заслуговують на увагу і повагу. Хочу подякувати їм за жагу до життя, до пізнання і прагнення працювати, бути корисними. На Кіровоградщині близько 50 тисяч інвалідів, тому вони мають бути почутими і підтриманими. Цей день важливий ще й тим, що сьогодні, у воєнний час багато мобілізованих, цивільних отримують травми і коло осіб з інвалідністю зростає, тож маємо оточити їх турботою. І влада, і керівники підприємств, організацій та установ, і громадські організації повинні пам'ятати про людей з особливими потребами і йти їм назустріч».
Анатолій Перевозник подякував Голові ФПО Оксані Терлецькій за надану змогу зустрітися у приміщенні Федерації, за активну співпрацю. Слова вдячності висловив також голові громадської організації «Громадські ініціативи Марії Чорної» Марії Чорній – цю людину добре знають не тільки на Кіровоградщині, а й на Херсонщині, Миколаївщині... Вона встигає скрізь: надати допомогу і воїнам, і пораненим, усім, хто цього потребує.
«Цих людей називають з обмеженими можливостями, - сказала Марія Чорна, - але це не так. У них безмежні можливості – вони це доводять своєю працею і захопленнями. Як кажуть, Бог дав їм красиву душу, а забрав частину здоров'я. І ми повинні зробити все, щоб ці люди відчували турботу, були рівними у правах, мали доступ до всіх установ і закладів – театру, бібліотеки, магазину, аптеки... Я часто бачу хлопців на передовій, адже їду до них щомісяця, потім відвідую у госпіталі. Бачу, як вони страждають, отримуючи каліцтва. А їм по 20-25 років. Лежить один поранений юнак, наприклад, і протягом місячного лікування жодного разу не посміхнувся. І коли волонтери вивезли воїнів до кінотеатру, цей юнак уперше посміхнувся. Це наш обов'язок – повертати воїнів до життя. Моя мрія, щоб у цих людей були рівні можливості, найперше у пересуванні – від під'їзду будинку до пункту призначення. І щоб у всіх було щасливе життя».
Приєдналася до привітань голова ФПО Оксана Терлецька: «Цей день не є святом - він засвідчує, що люди з інвалідністю потребують особливої уваги і турботи, що для них мають бути створені такі умови, які дозволяють їм почуватися рівними серед інших. Відзначення цієї дати – це добра
нагода звірити, що вже зроблено і що треба зробити для формування гідних, умов життя людей, скривдженим долею, аби ніхто з них не почувався забутим чи залишеним наодинці зі своїми проблемами. Людям з інвалідністю доводиться щодня долати життєві труднощі та їхня непохитна віру в життя і стійкість духу не можуть не викликати захоплення. Сьогодні, на жаль, ряди людей з інвалідністю поповнюються. Повертаються після поранень воїни, і ми маємо їх прийняти у трудові колективи і зігріти увагою. Велика надія у цій роботі покладається на первинні профспілкові організації».
Оксана Терлецька побажала особливим людям витримки, життєвої сили, оптимізму, віри у краще майбутнє і достатку у їхніх оселях, а також подякувала усім, хто опікується інвалідами, адже надання їм щоденної підтримки — це реальний вияв милосердя, людяності та любові до ближнього.
Він Марії Чорної присутні отримали гуманітарні пакунки, а окремі люди з інвалідністю – пристрої для пересування.
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО